
勞務(wù)分包合同糾紛屬于建設(shè)工程施工合同糾紛,現(xiàn)在已經(jīng)被定性為不動產(chǎn)糾紛,根據(jù)民事訴訟法第三十三條第一款因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地人民法院管轄。所以應(yīng)當(dāng)由建筑物所在地,就是工程所在地人民法院管轄。...
勞動糾紛,指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見的糾紛。國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動關(guān)系后,一般都能相互合作,認(rèn)真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。發(fā)生勞動爭議之后呢,雙方可以先行私下協(xié)商,協(xié)商不成,可以找單位所在街道的勞動爭議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的,爭議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的,可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,一般勞動監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快,......
1.勞務(wù)分包的法律規(guī)定有哪些 以下是一些關(guān)于勞務(wù)分包的法律規(guī)定: 勞務(wù)分包的本質(zhì)屬性是:其分包主體即從事勞務(wù)作業(yè)的分包人必須具有相應(yīng)資質(zhì);分包指向的對象是完成工程分包的勞務(wù)作業(yè)而不是分包工程本身。這一本質(zhì)屬性也是區(qū)別專業(yè)工程分包和勞務(wù)分包的根本界限。據(jù)此,我們可以把勞務(wù)分包的法律特征歸納為: 1.勞務(wù)分包是在存在著工程施工合同的前提下派生,屬于總承包施工合同等合同的從合同,換言之,沒有建設(shè)工程施工合同,就不會派生出勞務(wù)分包合同。 2.勞務(wù)分包合同的內(nèi)容指向的是工程的施工勞務(wù),其發(fā)包人是......

您好,應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動。其自身具有特征既不是勞動合同,也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同,更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工...
您好,應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動。其自身具有特征既不是勞動合同,也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同,更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工...
您好,應(yīng)從勞務(wù)分包合同本質(zhì)確定管轄法院。勞務(wù)作業(yè)分包是將簡單勞動從復(fù)雜勞動剝離出來單獨(dú)進(jìn)行承包施工的勞動。其自身具有特征既不是勞動合同,也不是在發(fā)包人與承包人之間勞務(wù)關(guān)系的合同,更不是企業(yè)或單位內(nèi)部的勞務(wù)合同。勞務(wù)分包合同是基于建設(shè)工程施工...
一、勞務(wù)分包給個人需承擔(dān)什么責(zé)任依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,將勞務(wù)分包給不具有資質(zhì)的個人承包的,分包人要承擔(dān)合同無效的責(zé)任,并且要接受相應(yīng)的行政處罰。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條建設(shè)工程施工合同具有下...
法律咨詢:招標(biāo)文件與建筑工程施工合同在價款支付上不一致以哪個為準(zhǔn) 我公司與發(fā)包方于今年4月達(dá)成協(xié)議進(jìn)場施工,6月履行建筑合同招投標(biāo)手續(xù),發(fā)包方在招投標(biāo)文件中寫明合同為固定價格合同,但投標(biāo)手續(xù)結(jié)束后,雙方簽訂建筑施工合同,合同約定該工程價格為...
對外承包工程管理?xiàng)l例 (2008年7月21日中華人民共和國國務(wù)院令第527號公布 根據(jù)2017年3月1日《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》修訂) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范對外承包工程,促進(jìn)對外承包工程健康發(fā)展,制定本...
現(xiàn)實(shí)中普遍存在某某單位掛靠某有資質(zhì)的公司去投標(biāo),有資質(zhì)的公司收取管理費(fèi),投標(biāo)中標(biāo)后,掛靠單位實(shí)際承包施工,或再分包再轉(zhuǎn)包。實(shí)踐中,這種情況很多,但是被依法處罰的并不多,所以很多單位都有一定的僥幸心理。伴隨法制的不斷健全,處罰手段會不斷實(shí)施開...
核心提示:住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部2014年8月4日發(fā)布《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》,以保證工程質(zhì)量和施工安全,有效遏制違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠等違法行為,維護(hù)建筑市場秩序和建設(shè)工程主要參與方的合法權(quán)益。 ...
對外承包工程管理?xiàng)l例 (2008年7月21日中華人民共和國國務(wù)院令第527號公布 根據(jù)2017年3月1日《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》修訂) 第一章 總則 第一條 為了規(guī)范對外承包工程,促進(jìn)對外承包工程健康發(fā)展,制定本條例。 第...
用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。勞動仲裁的時效是一年,勞動者應(yīng)在時效內(nèi)申請勞動仲裁。 1、勞申請勞動仲裁,...