
工傷10級傷殘商業險賠付多少錢
工傷醫療期的工資發放標準
工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經過社區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但是延長時間不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后,停發原待遇。按照工傷保險條例享受傷殘等級待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理的,由所在單位負責承擔費用。
工傷職工已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會鑒定確認需要生活護理的,由工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三個不同的等級支付,其標準分別為本市上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十、百分之三十。
工傷10級傷殘商業險賠付多少錢?勞動者在工傷后公司可以根據商業險的相關規定繼續申請理賠,要是勞動者發現公司沒有給自己購買工傷保險可以要求公司負全責。
意外險,通常指的是意外傷害保險,外來的、突發的、非本意的、非疾病的叫做意外。主要是賠付因意外事故造成的身故和傷殘,以及意外醫療費用。 所有的意外險都是根據中國保險行業協會以及中國法醫學會于2013年6月8日頒布的《人身保險傷殘評定標準》來賠...
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;。。 (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工...
工傷十級傷 殘,賠償分為三個部分,兩個時間段支付。主要包含一次性傷 殘補助金,由工傷保險基 金支付,為7個月本人工資。一次性傷 殘就業補助金和一次性傷 殘醫療補助金,在和單位解除勞動關系時由單位支付。其中一次性傷 殘醫療補助金需要根據地方法...
佛山萬林律師所為你解答: 一、醫療費:以單據為準 二、住院伙食補助費:100元×住院天數 三、營養費:500-1000元(病歷有注明加強營養才有賠償) 四、后續治療費:二次手術的費用 五、護理費:50-100(各區支持都不一樣)元/天×住院...
傷者的情況將被鑒定為工傷九級,由兩個十級傷殘合并而成。 至于能獲得多少的工傷保險待遇補償金,主要與傷者職工的個人工資、所在地工傷保險政策法規和傷殘等級有關,在不知道以上具體條件的情況下,無法估算補償金總額。建議傷者職工在領取到勞動能力鑒定結...
工傷醫療待遇 1.醫療、康復和輔助器具費用:政策規定范圍內的實報實銷 2.伙食、交通、食宿費:根據《河南省實施工傷保險條例辦法》實施 3.工資、福利及護理費:停工留薪期內原工資福利不變,停工留薪期不超過12個月,特殊情況經鑒定后,延長期...
展開全部 各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。 達到最...
十級傷殘是等級最低的評殘標準,賠付金額是有國家規定的,而且每個省市的賠付標準不盡相同。交強險12.2萬以內是不區分責任份額的,也就是說其損失計算在12.2萬以內都能得到賠償。交強險在賠償的時候,會涉及到一個財產損失,車主們需要明確這個財產損...
職工構成工傷八級傷殘賠償:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院;根據當地標準確定。勞動能力鑒定費用:根據鑒定發票確定。 一次性傷...
如果遇到工傷,公司是應該給予賠償的,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧!九級工傷最主要有四項大的賠償(醫療費一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1.一次性工傷九級傷殘補助金:9個月本人工資;2.一次性工傷九級傷殘就業補助金,各個省...