夫妻離婚后，孩子會判給誰并沒有硬性規(guī)定。一般來說，如果孩子很小，會判給女方，但也不一定。總之，需要具體情況具體分析。根據《婚姻法》的相關規(guī)定，孩子撫養(yǎng)權歸誰一般按照以下情況判斷：1、 法院將孩子判歸女方撫養(yǎng)的情況第一、兩周歲以內的子女一般隨母親生活。這主要考慮孩子尚處在幼兒期，需要母親的哺乳，母親更能給孩子體貼和照顧。第二、孩子雖然兩周歲以上了，女方已做絕育手術，男方未做，且男方年齡與女方年齡差距不是很大，孩子判歸女方的可能性較大。 第三、孩子一直隨母親生活，如果離婚后改為隨父親生活對其生活習慣改變較大且影響其成長的，孩子判歸女方可能性較大。第四、男女雙方的撫養(yǎng)條件，如工作穩(wěn)定程度、收入情況差距不大的前提下，如果男方對于夫妻感情破裂有過錯，比如，有證據證明有婚外情等，孩子判歸女方的可能性較大。第五，男方有不良嗜好，如賭博、洶酒等惡習等。考慮到其惡習對孩子成長有不利影響，法院一般會將孩子判歸女方。第六，如果男女雙方均無明顯過錯，各方面條件都相當，如果女方的思想品質好一些，更有時間照顧孩子，得到孩子撫養(yǎng)權的可能性就會更大。第七，十周歲以上的孩子隨意隨母親生活的。2、 法院將孩子判歸男方撫養(yǎng)的情況第一， 女方有惡性傳染疾病，或有其他重大疾病，影響孩子成長的。第二， 女方長期在外不回家，不盡撫養(yǎng)義務的。第三， 男方已做絕育手術，或喪失生育能力的。第四， 男方年紀偏大，再次生育的機率較小，而女方卻處于較好的生育期的。第五， 女方有不良嗜好或其他品質問題，可能會影響孩子的。第六， 女方收入較低，且工作不穩(wěn)定，沒有固定住所的。3、 孩子的祖父母或外祖父母意見的情況一般情況下，父母是孩子的直接撫養(yǎng)人，祖父母及外祖父母的意見，對孩子撫養(yǎng)權的歸屬沒有直接的影響。但如果父母雙方工作繁忙，且其他條件相當，照看孩子祖父母、或外祖父母的意見就會有一定的作用。總之，加上自己的綜合條件就可以了，當然，你在庭上的辯護是很重要的，因為法官并不主動調查事實，要靠你的證據及辯護技巧讓法官相信孩子隨你生活對孩子的成長教育更有利。離婚后孩子的撫養(yǎng)權變更夫妻離婚后的任何時間內，一方或雙方的情況或撫養(yǎng)能力發(fā)生較大變化，均可提出變更子女撫養(yǎng)權的要求。變更子女撫養(yǎng)權一般先由雙方協商確定，如協議不成，可通過訴訟請求人民法院判決變更。有下列情形之一的，人民法院應予支持：(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續(xù)撫養(yǎng)子女的;(2)與子女共同生活的一方不盡撫養(yǎng)義務或有虐待子女行為，或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;(3)十周歲以上未成年子女，愿隨另一方生活，該方又有撫養(yǎng)能力的;(4)有其他正當理由需要變更的。延伸閱讀：離婚孩子撫養(yǎng)費標準離婚財產分割

女方離婚孩子會判給誰嗎(雙方離婚孩子會判給誰)

法律規(guī)定兩周歲以下的孩子屬于哺乳期，一般都是判決母親撫養(yǎng)，所以建議你立即提起離婚訴訟，越早起訴對你越有利。法律還規(guī)定，小孩子滿兩周歲后，可以判決男方撫養(yǎng)，也就是有了判決給男方撫養(yǎng)的可能，但并不是說男方想對你而言處于優(yōu)勢地位，總體上還是判決女方撫養(yǎng)的可能性比男方大，但女方一定要找一份工作，不管收入多少，只要有工作即可。此外，若雙方分居生活，女方一定要將孩子帶在身邊共同生活，這樣女方取得孩子的撫養(yǎng)權基本無問題。...

離婚四歲孩子會判給誰(離婚后四歲的孩子會判給誰)

第一，根據《婚姻法》第三十六條規(guī)定， 父母與子女間的關系，不因父母離婚而消除。　　離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。　　離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權利和義務。　　 　　第二，由于雙方離婚時孩子已經四周歲，那么如果雙方就孩子撫養(yǎng)權問題不能協商解決的，可以通過訴訟的方式解決。　　以下是法院關于該案例孩子撫養(yǎng)權的審判依據。　　對兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先考慮： 　　(1)已做絕育手術或因其他原因喪失生育能力的; 　　(......

孩子十二歲離婚孩子會判給誰(孩子十二歲離婚孩子會判給誰)

堅持有利于孩子健康成長為第一原則的條件下，征求孩子的意見，愿意與誰共同生活，就判給誰撫養(yǎng)。...

有一個兒子離婚孩子會判給誰(如果夫妻離婚孩子會判給誰)

一般判給具有經濟能力并且穩(wěn)定的一方。 小孩子半歲，需要媽媽喂奶，離離不開媽媽的。 而且萬一男方沒有收入，孩子不是餓死了??? 智商正常的法官都會判給母親的。...