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案情
分歧
評析
筆者同意第二種觀點，理由如下 ：
從條文承繼來看，修訂前的《工傷保險條例》第十六條第一款規定，因違反治安管理導致傷亡的不得認定工傷或者視同工傷。但修訂后的《工傷保險條例》刪除了此規定。由此可知，立法對前述行為的規制已經發生了轉變，更加注重對職工權益的保護。
從具體案情來看，原告系第三人招用并被派遣至該街道從事環衛工作，其工作職責既包括對路面的清掃，也包括對亂扔垃圾等不文明行為的勸阻。本案中，原告是在對亂扔垃圾行為進行勸告過程中與張某發生爭吵，繼而相互抓扯導致其身體受傷，故原告所受傷害與其履行工作職責之間存在因果關系。原告的不當言語雖是激化矛盾和導致其受傷的原因之一，但并不影響對原告因工受傷的事實認定。需要指出的是，原告在勸阻有礙市容環衛的不文明行為時，同樣也應當做到文明禮貌。
作者單位：重慶市璧山區人民法院
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