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雇員無力承擔(dān)醫(yī)藥費 可以申請先予執(zhí)行

2023-06-06 22:16發(fā)布

雇員無力承擔(dān)醫(yī)藥費 可以申請先予執(zhí)行

基本案情

2013年3月20日,某公司作為發(fā)包方與作為承包方的王某簽訂《北京市建設(shè)工程施工合同》,將大興區(qū)某院改造工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的王某。

當年3月26日,李某在施工過程中從高處墜落摔傷,后送至右安門醫(yī)院救治。期間,李某支付醫(yī)療費324638.64元。其中,165500元系由某公司、王某等人墊付。余下的醫(yī)療費用,經(jīng)李某申請,大興區(qū)法院裁定由某公司先行支付。

李某經(jīng)鑒定達到傷殘六級,需部分護理依賴。為了后續(xù)生活與治病,李某再次訴至法院,要求判決某公司、王某共同賠償其各項損失1493905.64元。

法院判決

大興區(qū)法院審理認為,根據(jù)雙方各自過錯,確定由王某對李某的損失承擔(dān)70%的賠償責(zé)任。

相關(guān)法律規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

由于某公司將工程發(fā)包給沒有資質(zhì)的王某,故某公司應(yīng)與王某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。經(jīng)核算李某的各項損失,在扣除某公司、王某墊付的費用以及先予執(zhí)行的費用外,故判決由某公司與王某共同賠償李某各項損失共計600956.40元。

來源:中工網(wǎng)——《勞動午報》


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