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書面解除合同通知書(書面解除合同通知書怎么寫)

2023-06-06 08:40發布

書面解除合同通知書

解除勞動合同通知書   第( )號   同志:   您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 。
  現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除,勞動關系同時解除。
     1.
   經當事人協商一致;   2.
   勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;   3.
   勞動者嚴重違反單位規章制度的;   4.
   勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;   5.
   勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;   6.
   勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
     7.
   勞動者被依法追究刑事責任的;   8.
   醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;   9.
   勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;   10.
   勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;   11.
   法律、行政法規規定的其它情形 。
     請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
     特此通知   公司名稱(蓋章)   年 月 日

書面解除合同怎么寫(書面形式解除勞動合同怎么寫)

1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;三是,勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同,用人單位不但不給經濟補償金,還可依據第九十條的規定,給單位造成損失的要承擔賠償責任。2、所以,辭職要合......

書面解除合同怎么寫(解除合同書面申請書)

1、勞動者提出解除勞動合同(辭職)分三種情況:一是,依據第三十七條的規定提出解除勞動合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;二是,依據第三十八條的規定提出解除勞動合同,不用提前30天,也不用批準,可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;三是,勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同,用人單位不但不給經濟補償金,還可依據第九十條的規定,給單位造成損失的要承擔賠償責任。2、所以,辭職要合......

解約合同通知函怎么寫(解約書面通知格式)

以下是一篇范文: 解除合同通知書 致______公司: 我公司與你公司于______年____月____日訂立________買賣合同。你公司于________年____月____日向我公司交付。我公司于________年______月____日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。 1、———————————————————————————————————— 2、———————————————————————————————————— 我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并......

書面解除合同通知書(書面解除合同通知書怎么寫)


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