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申請勞動仲裁(申請勞動仲裁要多久)

2023-06-06 06:33發布

申請勞動仲裁

一、若申請人是員工的,需提交下列材料: (1)勞動仲裁申請書(寫明申請事由,一般一式兩份,若被申請人為多數,則按被申請人人數提供); (2)申請人身份證及復印件; (3)如有委托代理人的,則應當提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。
   (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。
  申請人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據材料清單》一式兩份; 二、若申請人是屬于集體爭議的,需提交如下材料: 除提交第一類中(1)至(6)項資料以外,申請人還需推薦3至5名代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬于欠薪的集體爭議案件,申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。
   三、若申請人是用人單位的,需提交下列材料: (1)被申請人身份證明復印件; (2)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同); (3)《營業執照》副本復印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
   擴展資料: 勞動仲裁的流程: 勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。
  勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
   (一)申請與受理 當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。
  實踐中,仲裁申請書應當包括以下內容: 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯系方式; 2、被申請人名稱、住所以及法定代表人或者主要負責人的姓名、職務等; 3、發生爭議的事實、申請人的主張和理由等。
   仲裁委員會在收到申請書后,應在七日內審查作出受理與否的決定。
   (二)開庭與裁決 1、仲裁庭應在開庭前5日內將仲裁庭的組成情況、開庭時間、地點書面通知當事人; 2、當事人拒不到庭或未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴處理,對被申請人可以缺席仲裁; 3、開庭后應宣布仲裁人員名單,詢問是否申請回避; 4、然后當事人陳述并辯論,最后進行裁決。
   注意:勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。
  勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
   期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。
   參考資料: 百科--勞動仲裁 百科--勞動仲裁程序

勞動仲裁后申請強制執行要多久(勞動仲裁后申請法院強制執行要多久)

只要你已經獲取裁判書就可以隨時請求法院強制執行,如果有能力執行而不執行就可以提供證據能夠證明對方有能力履行時就可以要求法院強制執行即可.這樣的請求時符合法律的規定的 追答: ......

勞動仲裁后申請強制執行要多久(勞動仲裁后申請強制執行要多久拿到錢)

您好,看裁判文書中有沒有載明履行期限。 1.如果是支付工資、經濟補償的糾紛,裁決書中會載明對方支付工資、經濟補償的期限,過了載明的支付期限后您就可以申請法院強制執行了; 2.如果裁判文書中沒有履行期限的,在裁判文書下達后過了十五日就可以申請法院強制執行。...

打12345討工資要多久(打12345討工資要多久處理)

用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者向勞動監察部門打投訴電話要工資,要回工資的時間取決于勞動監察部門的執行力的強弱,快的可能幾天,也有可能沒有辦法要回,勞動者和用人單位存在勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資,如果對仲裁結果不服的,可以依法到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟。   勞動仲裁需要準備的材料及程序:   一、受理事項   (一)因確認勞動關系發生的爭議;   (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;   (三......

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