法律援助是指由政府設立的法律援助機構組織法律援助人員，為經濟困難或特殊案件的人提供法律服務的一項法律保障制度。
　　 法律援助是一項扶助貧弱、保障社會弱勢群體合法權益的社會公益事業，也是我國實踐依法治國方略，全面建設小康社會的重要舉措。
　　黨中央、國務院對法律援助工作十分重視，國家“十五”計劃綱要將“建立法律援助體系”確定為“十五”社會發展目標，黨的十六大明確提出“積極開展法律援助”，并作為建設社會主義政治文明的重要內容。
　　《法律援助條例》的頒布實施和“為實現公平和正義 法律援助在中國”大型公益活動的開展，標志著我國法律援助工作在廣度和深度上有了新的拓展和突破。
　　 　　在當前的中國，仍然還有一批由于自然、經濟、社會和文化方面的低下狀態而難以像正常人那樣化解社會問題造成的壓力，陷入困境，處于不利社會地位的人群或階層，這也就是所謂的弱勢群體。
　　作為司法制度的重要組成部分，法律援助通過向這些缺乏能力、經濟困難的當事人提供法律幫助，使他們能平等地站在法律面前，享受平等的法律保護。
　　法律援助制度是人類法制文明和法律文化發展到一定階段的必然產物，是國家經濟、社會文明進步和法治觀念增強的結果。
　　用法律的手段幫助人民群眾解決訴訟難的問題，是當前我國建設社會主義法治國家大背景下的必然選擇，是促進司法公正的重要保障。
　　

質量體系有關的法律法規(有關商品質量的法律法規有哪些)

1.有關商品質量的法律法規有哪些 主要是《產品質量法》規定。涉及條款如下：第五條禁止偽造或者冒用認證標志等質量標志；禁止偽造產品的產地，偽造或者冒用他人的廠名、廠址；禁止在生產、銷售的產品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好。第十四條國家根據國際通用的質量管理標準，推行企業質量體系認證制度。企業根據自愿原則可以向國務院產品質量監督部門認可的或者國務院產品質量監督部門授權的部門認可的認證機構申請企業質量體系認證。驚人整合格的，由認證機構辦法企業質量體系認證證書。國家參照國際先進的產品標準和技術要求，推......

解決經濟合同糾紛的方式有(簡述經濟糾紛的解決方式)

合同爭議的解決方式有：雙方和解、第三方調解解決、仲裁解決、訴訟解決?！　?法律依據：《合同法》 第一百二十八條　【合同爭議的解決】當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議?！　?當事人不愿和解、調解或者和解、調解不成的，可以根據仲裁協議向仲裁機構申請仲裁?！　∩嫱夂贤漠斒氯丝梢愿鶕俨脜f議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁?！　‘斒氯藳]有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。　　當事人應當履行發生法律效力的判決、仲裁裁決、調解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執行。　　...

內部調崗定義

一、內部調崗定義 內部調崗，系為滿足公司人員需求及員工個人發展需要，在公司內部對員工的崗位進行調整。包括內部崗位調整、職務晉升/降職等。 二、內部調崗的實現流程 如果你已經決定要調崗,一定要有三方的同意：原所在部門領導的同意，接收部門領導的同意，HR人力資源部門的同意。也就是說有人愿意放你走，有人愿意接收你，同時不違反公司HR部門的規定或者原則。 三、如何調崗成功 首先內部轉崗在企業中非常常見。其次，想要調崗成功，一定要有技巧的處理好，否則很容易被公司或者部門邊緣化。具體建議如下：離開的理由一......