農村土地糾紛找誰解決

農村土地糾紛問題可以走如下處理程序：當事人本著尊重歷史、尊重事實、兼顧現實進行協商解決；協商不成可以請求村委會、人民調解委員會進行調解；調解不成可以請求鄉政府或土地管理部門進行調查處理，進行權屬確定；當事人對人民政府作出的處理決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。 　　如果是土地侵權糾紛，可請求土地行政主管部門進行行政調處，也可直接提起民事訴訟。土地糾紛原則是由國土資源管理機關調查處理。 　　《土地權屬爭議調查處理辦法》（中華人民共和國國土資源部令第17號） 　　第五條　個人之間、個......

工商如何調解合同糾紛(工商調解失敗找誰仲裁)

您好，解決合同爭議的途徑及方式主要有四種，主要依據《合同法》第128條規定：當事人可以通過和解或者調解解決合同爭議。當事人不愿和解調解或者合解調解不成的，可以根據仲裁協向仲裁機構中請仲裁。涉外合同的當事人可以根據仲裁協議向中國仲裁機構或者其他仲裁機構申請仲裁。當事人沒有訂立仲裁協議或者仲裁協議無效的，可以向人民法院起訴。根據這一規定，可以總結出合同糾紛可以通過以下途徑解決： 　　(1)和解。和解是指當事人因合同發生糾紛時可以再行協商，在尊重雙方利益的基礎上，就爭議的事項達成一致，從而解決糾紛的方......

勞動合同糾紛找誰投訴(勞動合同糾紛找誰投訴)

勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。　　勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。　　國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。　　發生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，一般勞動監察大隊的回饋......