畢竟辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式表達最好，當然，我的建議是委婉一些，話不要說盡。根據不同的情況，你可以做不同的回答： 　　（1）如果老板平時對你還比較好的話，為了不傷害對方，你可以找一些因為個人身心原因而不能繼續工作的借口，如“我最近身體總感覺不舒服，去醫院檢查醫生說我應該經驗一段時間，但考慮到我離開的這段時間長短不定且公司的事務不能耽誤，只能向您申請辭職了，不能因為我個人的原因而耽誤公司，這也是我考慮再三做出的艱難決定，希望您體諒，以后如果有機會，我定會回到咱們公司的......”或是其他一些你不愿意離開而又無法抗拒的非主觀因素等； 　?。?）如果你對公司已經沒有了留戀或是老板對待你很差，那么你完全可以理直氣壯的去辭職，因為你并不虧欠他什么，當然，適度的委婉也是好的； 　　其實最關鍵看你辭職的主觀動機是什么，如果因為公司對你不仁，那你不必對他不義，大可坦然直接的說明原因離開；但如果公司對你已經很好了，各方面待遇都比較優厚，但但你自己還覺得不夠，自己不滿足現狀的話，那就要委婉一些，尤其是給雙方都留一些余地，畢竟做人要厚道，也說不定你以后還會和這個公司合作或是回到這個公司；如果公司待遇一般，雖然公司對你也還可以，但為了自己更好的發展想離開，那就要委婉一些來辭職。 　　由于你的問題比較簡短，三言兩語不能了解你的實際情況，也同樣不能三言兩語給你最為切合的回答，最關鍵的在于每個人的說話風格和行為方式不同，沒有一種說法適合所有人，照搬則也行不通，我只是分情況舉例給你提供一些思路，最主要還得以你自己的方式說出來。最一般且最直接的原因也就是以自身身體原因和家庭原因（如孩子問題、配偶問題、父母問題作為理由），雖然很多都只是一種借口，但要成為“善意的謊言”，于人于己無害最好，所以，再辭職的時候說得委婉些好，有時候說點活話也未嘗不可（如“以后有機會還會再回到公司效力.....”），從哲學上說“具體為題具體分析”，淡然因人而異，希望你能順利解決這個問題。

欠了網貸怎么跟老板說(欠了網貸怎么和朋友說)

辭職和領導開口說第一句話千萬不要說謊，也沒必要說謊。　　因為經驗老道的領導，不用自己多講，他們都可以馬上知道自己要表達的隱晦意思。　　 離職時跟領導開頭，可以參考如下： 進入xx已經x年多了，承蒙各位領導錯愛，讓我能在xx這個平臺上學習、成長、結識了很多同事、朋友并見證了xx發展最快的這幾年?！　≡谖磥淼娜兆永镂蚁朐谛骂I域開闊自己視野，進行充分鍛煉，希望領導批準，讓我在磨練中有新的提升。　　謝謝?！　?給領導的辭職理由，最好是求發展，或者不得不的理由?！　∏蟀l展，就是追求現在公司給不了的機會或平......

怎么和領導說辭職

尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續......

懷孕辭職信怎么寫，懷孕辭職信怎么寫 范文

懷孕辭職信怎么寫好簡短 懷孕辭職信怎么寫好簡短的話重復率比較低？怎么簡短有力地說明你為什么在這家單位要辭職？下面我們就通過幾個案例來進行分析。案例一：員工小美考進了一家單位，新到單位后被安排在做產假前，前３個月完全沒有單位在組織，待產期提前一個月就回家了。在前三個月中，小美的工作量大，好不容易把前三個月過完了，就需要熬到產假結束，再繼續上班。當小美拿到辭職信后，小美又花錢找了一家和這家公司類似的公司做代理工作。小美通過打電話辭職申請，卻被以違反誠信原則、辭職無交接證據為由將小美辭退。下......