勞務協議書范本 (本協議適用于退休、內退、下崗人員) 協議編號() 甲方：某公司 住所： 郵編： 聯系電話： 乙方：性別：身份證號： 住址： 郵編： 聯系電話： 第一條、協議期限 自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
　　 第二條、工作內容 乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
　　 第三條、勞務報酬 乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
　　 第四條、甲方的責任權利義務。
　　 1.
　　負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件; 2.
　　要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定; 3.
　　負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
　　 第五條、乙方的責任、權利、義務 1.
　　遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定; 2.
　　維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任; 3.
　　乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
　　 第六條、協議的解除、終止與續延 1.
　　試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議; 2.
　　協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。
　　未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資; 3.
　　協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
　　 第七條、協議的變更 1.
　　協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
　　 2.
　　雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
　　 3.
　　雙方協商不一致，本協議即行解除。
　　 第八條、違約責任 1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償; 2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
　　

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執行和解協議 甲方： 乙方： **市**區勞動仲裁委員會審結甲方乙方之間的勞動糾紛，案號：【**********】，該判決書判令（判決書判決內容）：一、*********；二、******；三、*******。 經甲乙雙方協商一致，就該判決達成以下協議： 一、同意勞動關系自調解書生效時解除； 二、甲方一次性支付7000元給乙方，此案了結； 三、甲乙雙方在此之后就此案不得再另行起訴。 四、本協議一式三份，甲乙雙方各一份，法院存根一份，均具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字蓋章生效。 甲方： 日期： 乙......

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具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； （三）勞動合同期限； （四）工作內容和工作地點； （五）工作時間和休息休假； （六）勞動報酬； （七）社會保險； （八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護； （九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。 勞動合同除前款規定的......