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社保公積金基數

2023-06-06 20:44發布

社保公積金基數

住房公積金基數和社保基數不需一致。 社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。 《住房公積金管理條例》第十六條規定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。 擴展資料: 社保局對于社保的基數規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 自2015年7月1日起,各住房公積金繳存單位應當調整并執行調整后的住房公積金繳存基數,繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整后的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過30271元。 職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的,以該限額作為繳存基數。調整后的繳存基數不得低于1808元。2015年7月1日前繳存基數低于1808元的,自2015年7月1日起將自動調整為1808元。 住房公積金和社保屬于不同的用途,住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加,社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。 參考資料來源:百度百科-社保基數 參考資料來源:百度百科-中華人民共和國社會保險法 參考資料來源:百度百科-住房公積金管理條例

社保基數高好還是低好

一、社保繳費基數高好還是低好,根據不同方面來說是不一樣的: 1、從工資方面 月工資比較高的,那么社保繳費基數高一點其實更好,除了之后的權益更多之外,其實社保費用多交一點,個稅還能少交一點,算起來還是很劃算的。月工資比較低的,那么還是少交一點社保費用更劃算,畢竟生活質量還是要保證。 2、從公積金方面 如果用公積金貸款買房了,那么么社保繳費基數高會好一些,因為每個月交的公積金是可以對沖貸款的,剩下的部分才需要自己交。所以社保繳費基數更高,每個月交的公積金也更高,這樣算起來其實到手的實際工資是差不多的......

公積金基數怎么算

住房公積金基數和社保基數不需一致。 社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。 《住房公積金管理條例》第十六條規定,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。 《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定,......

單位社保繳費(單位社保繳費基數)

公司給員工辦理社保流程: 一、公積金材料的準備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。 提交材料: 1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章,原件及復印件 2、法人以及經辦人員身份證復印件 3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同) 二、提交材料: 1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員 2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。 三、辦理五險 由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶......

社保公積金基數


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