惠誠律師事務所，在面試方面。
　　真心上不了臺面。
　　 可以用扯淡呵呵來形容。
　　 我今天跟各位把這次去那里面試的經(jīng)歷做個簡單介紹，你就知道這個公司有多卑鄙。
　　 上周二我去面試。
　　 第一面，是兩個人事姑娘，態(tài)度挺好，感覺工作也比較認真。
　　 貌似就比較順利，直接見到了他們老大：范世汶，請大家記住這個名字，下文還會提到幾次。
　　 這個范總沒聊幾句，懇切的對我說：我對你還是比較滿意滴，這樣吧，過兩天你來我這里開個會，看看是不是對我們這個項目感興趣，這樣我們再考慮一下你是不是合適。
　　 其實，面試到這里我還是感覺很好的，必定這個老總對我還是相對比較認可的，就算不能來，咱也算是得到了一點肯定，這也不至于沮喪對不對？
　　 然后我就走了，到家以后，接到了人事的微信，對我說：讓我寫一個對市場運營方面的一些戰(zhàn)略性的方案（您可挺好，是戰(zhàn)略性）的方案。
　　然后發(fā)給她。
　　 這時候我心理就有點犯嘀咕了，又是寫方案？
　　這里是不是有什么貓膩？
　　會不會寫完了就不理我了？
　　我心里就有一點疑惑了。
　　 所以，基于對人事負責任的態(tài)度：我鄭重的跟她談了談，我說，如果是想套方案，就算了。
　　如果真想招人，我就寫。
　　（哈哈，看出來了沒有？
　　我是不是天真傻白甜） 所以呀，我就寫唄，寫了整整一天。
　　 這里要說明一下，必定人事說寫一些戰(zhàn)略性的方案，不用特別具體。
　　再者，我沒有涉足過法律行業(yè)，所以這個方案就基于我以前的經(jīng)驗做了一個針對公司各個平臺的運營方案（當然，不是特 別具體，咱說實話，也具體不了）。
　　 然后第二天，人事通知我一天后去復試，復試的形式是去演講（對，您沒有聽錯，是去演講），你說奇葩不奇葩。
　　 一個面試的幫人家寫一個方案，然后還要演講給別人聽？
　　看到現(xiàn)在你是不是覺得我是個SB，但是當時基于這種情況，我也確實想得到這份工作，所以我就又準備了半宿，沒辦法，誰讓咱實誠 呢。
　　 演講的時候我以為就老板一個人，結(jié)果老板找了兩個男的（看樣子是市場部的），還有認識主管。
　　一起來討論。
　　 我以為就討論呢？
　　結(jié)果就聽我一個人講。
　　我把所有的這些運營方式，運營內(nèi)容都跟他們毫無保留的說了。
　　 演講完了以后，其中有一個男的就指著我ppt跟我說，我不需要這些，我需要的具體，具體到每個運營點。
　　每項工作具體怎么做。
　　 我勒個去，我心里就想，我面試到演講一共只有兩天，還要具體的。
　　 然后讓我等了一會，半個小時的時間吧~~人事通知我，兩個工作日內(nèi)答復我。
　　其實到現(xiàn)在，我已經(jīng)還有預感我上當了。
　　 結(jié)果不出所料，周一人事通知我，我沒有被錄取，其實細想起來，我是上了惠誠律師事務所的當了。
　　 通過這件事我總結(jié)出幾個經(jīng)驗，供大家分享。
　　 第一，面試后讓寫方案的公司，盡量讓他玩蛋去。
　　 必定沒有幾個特別正規(guī)的公司這樣辦，這種情況不是想套你的方案，就是搪塞你。
　　沒啥好結(jié)果。
　　 第二，就算寫方案，也只是說一些戰(zhàn)略性的內(nèi)容。
　　 如果涉及特別具體，就非常扯淡了，因為一個求職者根本不了解公司，怎么可能寫出來有針對性的運營細節(jié)，完全扯淡。
　　 第三，惠誠律師事務所，是一個無良的企業(yè)。
　　 企業(yè)好與不好，從做事情的方式中就能看出來，你想想，對待面試者都這樣，他們對待客戶能好得了嗎？
　　 以上我只是針對我這次的遭遇進行敘述，滅有任何夸大的成分。
　　 想要去面試或者加入這個公司的人，希望你們慎重一些。
　　 當然，你也可以不以為然，到時候挨坑了不要怨天尤人。
　　

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