工傷有得到懲罰性賠償嗎(因工傷導致的哪些方面可以賠償)

1.　　工傷是不追究勞動者責任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動關系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定的，無論是否違章操作，都應認定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！　　 2.　　根據《工傷保險條例》第十七條之規定，首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 3.　　如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向......

哪些工傷能夠得到賠償,哪些工傷得不到賠償

一、哪些工傷能得到賠償(?一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。同時，根據本條例第十五條的規定，職工有下列情形......

工傷可以賠雙倍嗎(工傷哪些可以雙賠)

交通事故導致的工傷可以同時要求交通賠償和工傷賠償，但不是簡單地獲得雙倍賠償。 　　因交通事故受傷，同時又屬于工傷的，受傷者可以分別主張交通事故賠償和工傷賠償： 　　1、在交通事故賠償中，傷者可以要求賠償醫療費、誤工費、護理費、營養費、交通費、住院伙食補助費等，如果構成傷殘的，還可以要求賠償殘疾賠償金、精神撫慰金等。 　　2、在工傷賠償方面，傷者可以要求賠償交通事故中傷者根據事故責任由自己承擔的醫療費，根據勞動能力鑒定委員會鑒定的傷殘等級賠償一次性醫療補助金、一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的，......