房屋糾紛找哪個部門：（一）一概以房子為標的物的房子確權、運用、生意、租借、典當、典當?shù)让袷滦袨榘l(fā)作的糾紛，以及與房子相關聯(lián)的房子裝修、裝潢、設計、隸屬設備的歸屬糾紛，當事人有權直接向人民法院提起民事訴訟。
　　（二）拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發(fā)作糾紛，兩邊洽談達不成協(xié)議的，由批準拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級人民政府判決，當事人對判決不服的，可在接到判決書之日起15日內(nèi)向法院申述。
　　（三）單位內(nèi)部建房、分配公房運用權，是單位內(nèi)部行政管理行為，員工對分房有定見，或許單位分房不合理引起的糾紛不屬于法院受理范圍，而應由本單位或許有關行政部門處理。
　　（四）單位分給員工住房運用權并訂有分房合同的，員工由于本人原因離職、辭去職務，或被單位開除時，單位依據(jù)合同要求收回公房運用權，由此引起的糾紛可向法院提起民事訴訟。
　　（五）由于有關部門審批修建不妥，影響別人通風、采光或許由于污染引起的糾紛，當事人可向有關部門申請?zhí)幚恚材軌蛳蚍ㄔ禾崞鹦姓V訟。
　　（六）因違章修建引起的房產(chǎn)糾紛，以及因違章修建的認定、撤除引起的糾紛，行政機關不依法處理或處理不妥，當事人不服的，能夠作為行政案件提申述訟。
　　可是，當事人以違章修建物為標的發(fā)作的生意、租借、典當?shù)让袷录m紛以及因違章修建阻礙別人通風、采光等引起的相鄰糾紛，能夠作為民事案件向法院申述。
　　

合同糾紛要找哪個部門

合同糾紛應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁，仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協(xié)商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...

勞資糾紛找哪個部門解決(勞動糾紛找哪個部門解決)

大部分的人都依賴于工資生活，員工看重工資，同樣的企業(yè)對工資這一塊也非常的看重，但是有時候公司和員工之間會發(fā)生勞資方面的糾紛，那么發(fā)生這樣的事情之后，通常情況下要找什么部門處理？專業(yè)提供法律服務的找大狀小編為你介紹！ 到目前，我國處理勞動爭議的機構有三個，分別是勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會、地方人民法院。按照不同的處理勞動糾紛的方法，需要找的部門也不一樣，現(xiàn)在有協(xié)商和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等四種方式處理勞資糾紛。 協(xié)商和解處理勞資糾紛，當雙方達成一致，經(jīng)仲裁庭審查和解協(xié)議的程序和內(nèi)容都......

婚姻關系調(diào)解哪個機構(婚姻家庭調(diào)解要找哪里)

婚姻糾紛的調(diào)解，一般在雙方都認可的有威望的長輩、親友、或者雙方認可的第三方機構、部門，婚姻糾紛調(diào)解一般是勸和好，也可以根據(jù)雙方的意愿調(diào)解離婚。法院審理婚姻案件，調(diào)解也是必經(jīng)程序。男女雙方自愿離婚的，必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自愿并對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理時，發(fā)給離婚證。男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應準予離婚。...