去勞動(dòng)局領(lǐng)一份訴訟書。
　　首先寫下你的申訴理由（例如：我在的公司經(jīng)常要求無(wú)薪加班。
　　） 再寫法律依據(jù) （例如《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定：第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： （一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的； （二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br />　　 ：） 就是這樣寫的，證據(jù)什么的都要有。
　　其他詳細(xì)的你再咨詢勞動(dòng)部門

請(qǐng)問我現(xiàn)在可以去法院起訴他嗎(法院起訴去哪里的法院都可以嗎?)

任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映，市勞動(dòng)局電話12333,24小時(shí)熱線； 二：用人單位不是正規(guī)公司，沒有在工商局進(jìn)行注冊(cè)，建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟，通過司法訴訟的渠道維權(quán)； 三：勞動(dòng)者給個(gè)人打工：建議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成到所在人民法院提起訴訟； 四：勞動(dòng)者給包工頭打......

在哪里干活去哪里起訴嗎(去哪里提起訴訟)

勞動(dòng)者有權(quán)取得實(shí)際勞動(dòng)期間的工資報(bào)酬，公司 拒絕支付工資的行為違法。 　　拖欠工資可以選擇通過提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 　　《勞動(dòng)合同法》第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金： 　　(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的; 　　(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的; 　......

請(qǐng)問哪里有免費(fèi)的律師援助(哪里可以找律師援助)

你朋友在佛山打工的,應(yīng)該去佛山市法律援助處那里申請(qǐng)法律援助。地址是：佛山市季華五路28號(hào)市人民政府行政服務(wù)中心3樓。電話是：0757-83280826。 根據(jù)《廣東省法律援助條例》第十條第三款規(guī)定，因經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)能力或者無(wú)完全能力支付法律服務(wù)費(fèi)用的，可以申請(qǐng)法律援助。佛山市經(jīng)濟(jì)困難的標(biāo)準(zhǔn)是每月工資低于770元。同時(shí)，根據(jù)《廣東省法律援助條例實(shí)施細(xì)則》第六條第二款和第三款規(guī)定，追索勞動(dòng)報(bào)酬或工傷糾紛，可以免費(fèi)獲得法律援助。 所以，如果你朋友在佛山工廠的勞務(wù)糾紛，建議打個(gè)電話去咨詢下；如果你朋友確實(shí)......