一、社保單位和個人繳費比例是多少? 1、職工個月繳納20%,個人繳納8%; 2、職工基本醫療保險:單位每個月繳納9%，個人繳納2%; 3、失業保險:單位每個月繳納1.5%,個人繳納0.5%; 4、工傷保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納; 5、生育保險:單位每個月繳納1%,個人無需繳納; 二、繳納社保的好處： 城鎮職工社會保險(簡稱“城?！?，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工; 1、養老：繳納養老保險滿15年，到退休年齡可以領取養老金，實現老有所養。 2、醫療：正常參保狀態下，到醫院就醫可以報銷，醫院不同報銷比例不同。例如北京：報銷比例在70%-90%之間，一個自然年度門診可報2萬，住院30萬，實現病有所醫。 3、生育：生育前繳費滿一年，可以報銷產前檢查、分娩費用以及申領生育津貼，實現生有所育。 4、失業：失業可以每月領取1000多的生活補助費用 5、工傷：職工可根據工傷認定領取不同補償金。

社保繳費比例(社保繳費比例計算器)

職工社保是每個公司都要為員工繳納的，繳納比例按當地社保局的規定來算，每個地區會有些不同，但是可以肯定的是社保是非常重要的，先看看社保的收益有多高吧：社保有什么用？社保收益有多高？為什么說一定要繳納社保？ 公司為員工繳納社保，俗稱五險，其中包括了養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，他們共同作用，為我們生活提供了一個基礎保障； 公司繳納的社保比例要根據當地社保局的要求來，以上海為例，我們看看上海公司繳納的社保比例是多少，如下圖所示： 按照這個規定的比例，如果小王在上海工資是10000元......

公司社保和個人社保的區別

一、就是繳納社保的種類不同，很多職工都知道，在職時公司會為我們繳納五險一金，但是對于靈活就業人員而言，所能繳納的只有養老和醫療保險這兩種，因為按照規定其余的三險一金個人是無法繳納的?！　《挝宦毠にU納社保是帶有強制性的，根據《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！　∪?、繳納比例不同　　五險一金繳費總額=社保繳費基數×(養老保險繳費比例 醫療保險繳費比例 失業保險繳費比例 公積金繳費比......

社保個人繳費怎么交（社保個人繳費和單位繳費比例是多少）

一、社保個人繳費怎么交　　個人交社保的方法：個人可以以自由職業者身份交納社會保險，需要到當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局進行辦理。按照規定的繳費基數，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18-至28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6至10%繳費。所需基本資料有戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的......