傷殘等級鑒定是要去鑒定中心做鑒定的，根據鑒定結果持相關材料才能要求賠償。
　　一級至四級傷殘[2]待遇 1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； 按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。
　　傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額； 2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。
　　工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。
　　基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。
　　用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
　　 3、法律依據：《工傷保險條例》第33條。
　　 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
　　本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
　　 （九）五級、六級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。
　　難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
　　 2、要求：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
　　 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
　　 3、法律依據：《工傷保險條例》第34條。
　　 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
　　本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
　　 （十）七級至十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定）。
　　 3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
　　 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
　　本人工資高于統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
　　

上海1—10級傷殘賠償價格表交通事故(上海10級工傷賠償標準一覽表)

10級傷殘的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮人均收入×傷殘系數10%×賠償年限5年 交通事故賠償一般包括以下項目： 受害人因傷致殘的，醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，精神損害賠償金以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費等。　　 計算概述 　　1、誤工費=誤工月收入×誤工時間 　　2、醫療費賠償金=診療費 醫藥費 住院費 其他 　　3、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員......

交通事故傷殘賠償價格表一到十級(交通事故1—10級傷殘鑒定標準賠償多少錢)

說個簡單點的，人不超過60歲，按20年計算，10級兩年*（城鎮居民年收入/農村年收入），以此類推。　　九級就是四年。　　超過60歲的，另算...

交通事故7級傷殘賠償價格表(交通事故傷殘7級一次性賠償多少錢)

如果單問7級傷殘能賠多少錢，是不完整的一個問題，因為還需要結合受害人的年齡和戶口來具體計算。　　廣東佛山屬于廣東人身損害賠償一般地區，其賠償標準適用廣東省通用標準，也即其法院地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入適用廣東省標準。　　 每年的標準都不一樣，以2014年一例 2014年佛山一個7級傷殘的殘疾賠償金，我們計算為： （2013年廣東省上一年度城鎮居民人均可支配收入33090元/年，農村居民人均純收入11669元/年） 一、受害人年齡小于60周歲 城鎮標準（或農轉城）：330......