掛靠公司交社保合法嗎（關于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關系，是否可認定存在勞動關系）

一、掛靠公司交社保合法嗎？掛靠公司交社保，法律沒有明確規定掛靠繳社保違法《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險。《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強制性義務，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。這種行為并不損害國家和第三人的利益。職工和企業創造條件，符合繳納社保費的要求，并不損害他人的利益。因此，掛靠繳納社保并沒有被我國法律明令禁止。二、關于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關系，是否可認定存在勞動關系依據《勞動合同法》相關規定......

掛靠單位交社保

掛靠單位交社保的后果有：1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那么繳納金額會比較多。2、員工在出現事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。5、參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，社保將依法遞交有關機關處理。...

信用卡逾期去有社保的公司上班(公司逾期交社保會咋樣)

那就盡快把欠款還清，如確實有困難，可與銀行協商分期還款。二建掛靠需要掛靠公司交社保。那么我放棄上班的那個公司交社保。對我來說有哪些不利？需要提醒的是，掛靠企業繳納社保除全部承擔費用之外還要拿管理費的。這筆兩筆支出都要算在你的頭上。在自己上班的公司，公司是必須為你繳納社保是基數的百分之二十；個人除必須繳納的百分之八以外，沒有其它費用。也就是說，正常繳費個人拿八塊錢，單位拿二十塊錢。是你個人承擔費用的兩倍以上。而掛靠其它公司繳納社保，這二十八塊錢不僅需要你全部承擔，還要在此基礎上，繳納每月100元的......