
一、上下班途中工傷新規定是什么?對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的,人民法院應予支持:1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。二、工傷的范圍有哪些?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后......
一、上下班途中發生交通事故怎么處理上下班途中發生交通事故可以認定為工傷。《工傷保險條例》第三章,對工傷范圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明......
工傷認定申請提交材料 (一)工傷認定申請表; (二)用人單位的營業執照(企業提供)或組織機構代碼證(行政事業單位提供)復印件; (三)職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動(聘用)合同或者其他存在勞動、人事關系的證明; (四)受傷害職工的居民身份證復印件; (五)醫療機構出具的職工受傷后診斷證明書或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書; (六)工傷事故報告; (七)兩個以上證人的證言及證人身份證復印件。 有下列情形的,還應當分別提......

公安機關處理交通事故,應當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當事人和有關人員對損害賠償進行調解。損害賠償的調解期限為三十日,公安機關認為必要時可以延長十五日。對交通事故致傷的,調解從治療終結或者定殘之日...
上下班途中出交通事故,勞動者在交通事故中不承擔主要責任的,屬于工傷。反之,如果勞動者在交通事故中承擔主要責任或全部責任,那么就不屬于工傷。 工傷認定中的上下班途中應包含兩方面要素:一是時間要素,即上下...
可以認定為工傷,傷情存在殘疾或影響勞動能力的,申請傷殘鑒定,工傷賠償的原則是先民事賠償后工傷賠償,已民事賠償了的項目工傷保險不再支付!
估計至少5級,當然還以鑒定機構鑒定為準。 屬于工傷,及時申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后要求單位支付相應的工傷保險待遇,工傷的賠償項目有:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、停工留薪期工資、醫療費、誤工費、護理費、交通...
估計至少5級,當然還以鑒定機構鑒定為準。屬于工傷,及時申請工傷認定和勞動能力鑒定,然后要求單位支付相應的工傷保險待遇,工傷的賠償項目有:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、傷殘就業補助金、停工留薪期工資、醫療費、誤工費、護理費、交通費、...
當勞動者在上下班途中受到非本人主要責任交通事故的傷害、或在工作中發生交通事故受到傷害,則構成工傷和交通事故損害的重合。 一、交通事故工傷的定義 交通事故工傷,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時...
當勞動者在上下班途中受到非本人主要責任交通事故的傷害、或在工作中發生交通事故受到傷害,則構成工傷和交通事故損害的重合。 一、交通事故工傷的定義 交通事故工傷,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活...
當勞動者在上下班途中受到非本人主要責任交通事故的傷害、或在工作中發生交通事故受到傷害,則構成工傷和交通事故損害的重合。 一、交通事故工傷的定義 交通事故工傷,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活...
工傷認定流程:提出申請——受理申請——調查核實——作出決定——送達決定。 根據《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》規定,工傷認定遵循以下流程: 一、提出申請 用人單位應當在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30...
開篇先上法條,《工傷保險條例》第十四條第六項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,認定為工傷。相信大家都會關注到該條款中的兩個重點:1.上下班途中;2.受到非本人主要責任的交通事故或者城...