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簡述非交通工傷事故交通工傷事故處理流程

2023-06-06 23:14發布

簡述非交通工傷事故交通工傷事故處理流程

公安機關處理交通事故,應當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后,召集當事人和有關人員對損害賠償進行調解。
  損害賠償的調解期限為三十日,公安機關認為必要時可以延長十五日。
  對交通事故致傷的,調解從治療終結或者定殘之日起開始;對交通事故致死的,調解從規定的辦理喪葬事宜時間結束之日起開始;對交通事故僅造成財產損失的,調解從確定損失之日起開始。
  經調解達成協議的,公安機關應當制作調解書,由當事人和有關人員、調解人簽名,加蓋公安機關印章后即行生效。
  公安機關應當將調解書分別送交當事人和有關人員。
  調解期滿后未達成協議的,公安機關應當制作調解終結書,由調解人簽名,加蓋公安機關印章,分別送交當事人和有關人員。
  經調解未達成協議或者調解書生效后任何一方不履行的,公安機關不再調解,當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
  

2023年上下班途中工傷新規定是什么(工傷的范圍有哪些)

一、上下班途中工傷新規定是什么?對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的,人民法院應予支持:1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。二、工傷的范圍有哪些?職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后......

上下班途中發生交通事故怎么處理(交通事故的具體處理流程是什么)

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工傷律師--工傷認定申報材料及示例

  工傷認定申請提交材料  (一)工傷認定申請表;  (二)用人單位的營業執照(企業提供)或組織機構代碼證(行政事業單位提供)復印件;  (三)職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動(聘用)合同或者其他存在勞動、人事關系的證明;  (四)受傷害職工的居民身份證復印件;  (五)醫療機構出具的職工受傷后診斷證明書或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書;  (六)工傷事故報告;  (七)兩個以上證人的證言及證人身份證復印件。  有下列情形的,還應當分別提......

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