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浙江老工傷退休后有什么補償(浙江省企業退休職工病故待遇)

2023-06-06 23:15發布

浙江老工傷退休后有什么補償

因為工傷并且經過勞動能力鑒定的,在退休后是可以享有一定的補助金額的,具體的金額需要根據工傷的傷殘等級來發放。
   工傷職工經過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。
  基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
   工傷職工經過勞動能力鑒定為五至六級的職工,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。
  難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
  達到退休年齡并辦理退休手續后,改發基本養老金。
   一至四級工傷職工以及5至六級由企業發給傷殘津貼的工傷職工,傷殘津貼根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。
  調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
  退休之后領取養老金的,隨其它退休職工一并調整養老金,但按養老金調整辦法計算調整額低于按工傷保險傷殘津貼調整標準的,由工傷保險基金補足差額。
   工傷職工經過勞動能力鑒定為七至十級工傷職工,與普通職工同樣退休,按月領取基本養老保險費和進行基本養老保險費調整。
  

浙江老工傷退休后有什么補償(浙江省工傷傷殘賠償標準)

工傷與退休沒有直接的關連。可以索要工傷賠償、一次性醫療補助、一次性就業補助。 一、工傷與退休沒有直接的關連。工傷能否有賠償,主要看傷殘鑒定結果,也是勞動能力的鑒定結果,傷殘鑒定由當地的人力資源和社會保障部門的工傷認定科來做出書面的決定,單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規定了這個結果分十級,具體你可查一下當地的《工傷保險條例》,只有評上了級別的,才能相對應的得到賠償。相反,則沒有賠償了。 二、發生工傷后先去進行工傷認定,書面定性了是工傷后,再申請傷殘鑒定。有的工傷可以評上級別,有的工傷評不上級......

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