工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費； 3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付； 4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責； 6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
《工傷保險條例》 第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

九級傷殘一共賠多少錢(九級傷殘大約能賠多少錢)

工傷治療期間，治療費用應該是單位已支付了的，根據河南省工傷保險規定及鶴壁市上一年度職工平均工資計算下列各項，然后總計就是應該得到的賠償金額了。一、一次性傷殘補助金　　本人工資乘以8個月＝二、解除勞動合同，一次性工傷醫療補助金和再就業補助金（河南省鶴壁市）　　1536元*24個月＝36864元。三、工傷治療期間，原工資待遇不變，單位支付不足的，補差部分＝以上項目根據你的工資等計算，估計也得達到五萬以上。四、治療期間的住院補貼、護理費用等。...

寧波市工傷九級能賠多少錢(浙江工傷九級一共能賠多少錢)

展開全部 （一）傷殘補助金 　　1、標準：九級 14個月的本人工資 　　2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發醫療待遇。 　　（2）致殘被鑒定九級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位。 　　（3）從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付 　　（二）傷殘津貼 　　1、標準：九級 本人工資的50% ； 　　2、要求：（1）從工傷保險基金中按月支付； 　　（2）傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； 　　（3）到退休年齡并辦理退休手續后，停發津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇......

車禍九級傷殘一共賠多少錢(請問車禍9級傷殘能賠多少錢)

一、評定傷殘為九級說明傷殘系數以百分之二十來賠。 二、殘疾賠償金的計算需要大量的輔助數據，由于你沒有提供，所以列出公式以供參考： 第一種情況：60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×20年； 第二種情況：60周歲—75周歲之間人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準×傷殘系數×[20-(實際年齡-60)]； 第三種情況：75周歲以上人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年......