起訴職務侵占需要勞動合同嗎(職務侵占罪屬于自訴嗎)

公司能夠證明你和公司有事實勞動合同關系，可以告你職務侵占罪...

職務侵占單位已經(jīng)注銷還能起訴嗎(職務侵占罪立案標準)

該侵占行為涉嫌違法犯罪，公司在進行內(nèi)部處理后，依然可以依法舉報。　　如果涉嫌犯罪，應由檢察機關依法提起公訴，公司無權直接起訴。　　 在你歸還侵占款后，公司依然以侵占為由克扣獎金，違反了勞動法相關規(guī)定，你可依法申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴。　　 【解答依據(jù)】 1、《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百零八條第一款 任何單位和個人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實或者犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。　　 2、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條第（五）規(guī)定，因勞動報酬、工......

職務侵占不起訴可能性(職務侵占可以直接向法院起訴嗎)

職務侵占達不到刑事立案標準，那么只能作為民事糾紛處理。　　可以要求侵占人承擔民事責任，到人民法院起訴要求返還占有的款項。　　 　　職務侵占分為自訴案件與民事訴訟。　　 　　1、刑事案件： 　　侵占罪，是指以非法占有為目的，將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交還的行為。　　 　　侵占罪屬于絕對的不告不理的案件，且需要有明確的控訴對象。　　 　　自訴案件不收取訴訟費。　　 　　一旦案件最后勝訴，對方不但要返還財產(chǎn)，還要受到刑事處分。　　 　　2、民事案件： 　　......