工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付； 2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費； 3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付； 4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)； 6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金； 7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費； 8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

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如果遇到工傷，公司是應(yīng)該給予賠償?shù)模敲淳偶壒趺促r償呢讓我們一起來看看吧！九級工傷最主要有四項大的賠償（醫(yī)療費一般是公司付了的，不包含在賠償里面了）：1.一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金：9個月本人工資；2.一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；3.一次性工傷九級傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，各個省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計在6個月的社會平均工資；4.停工留薪期工資，這個彈性大，最多為12個月本人工資，最少可能只有1到2個月。工傷九級傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與你的實際......

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天津九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費住宿費、住院期間伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。天津九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算天津九級工傷賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確......

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