
好象您說(shuō)的不是嫖啊,要是嫖就先給行政處理決定書的,是十五天以下,5000元以下的罰款啊,沒(méi)給好象有別的事啊...
娛樂(lè)圈風(fēng)波不斷,我們常見(jiàn)XX明星嫖娼的新聞甚囂塵上,明星嫖娼被抓會(huì)如此廣而告之,是因?yàn)槠渖鐣?huì)公眾人物的身份。那么嫖娼被抓后會(huì)被就留多少天呢?下面小編為您收集嫖娼被抓拘留多長(zhǎng)時(shí)間的相關(guān)法律知識(shí)。 嫖娼拘留多少天 一般情況拘留十到十五天。 《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》 第六十六條賣淫、嫖娼的,處10日以上15日以下拘留,可以并處5000元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。 在公共場(chǎng)所拉客招嫖的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。 本條規(guī)定的嫖娼是指通過(guò)金錢與從事賣淫的......
一、一般規(guī)定 新的《治安管理處罰法》加大了對(duì)嫖娼行為的打擊力度,其第六十六條規(guī)定:賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。所以現(xiàn)在一般都是要拘留,只有情節(jié)較輕,才可能是罰款,至于情節(jié)較輕,一般是還沒(méi)來(lái)得及干或者只是去打飛機(jī)等等,而且還不一定就是罰款,也可能是拘留五日。 二、實(shí)際處理情況 公安機(jī)關(guān)對(duì)賣淫嫖娼人員進(jìn)行處理時(shí),按照以下量罰基準(zhǔn)執(zhí)行:對(duì)賣淫嫖娼者,處10日以上15日以下拘留,可以并處5000元以下罰款;對(duì)具有已滿14......

《治安管理處罰法》第六十六條 賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 在公共場(chǎng)所拉客招嫖的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 第六十七條 引誘、容留、介紹...
各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣的,具體可以和律師協(xié)商收費(fèi)。 沈陽(yáng)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):刑事案件律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 一、計(jì)件收費(fèi) 1、刑事偵查階段,8000元/件 2、審查起訴階段,8000元/件 3、案件一審階段,8000元/件 4、死刑復(fù)核、擔(dān)任刑事自訴案件的原告人或...
嫖娼怎么治安處罰規(guī)定2021新規(guī) 嫖娼怎么治安處罰規(guī)定2021新規(guī)生效據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理治安管理處罰案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第五條規(guī)定,嫖娼構(gòu)成傳銷的,除按照《解釋》第四條規(guī)定予以治安處罰外,構(gòu)成違反治安...
一、嫖娼拘留五天案底幾年消除不會(huì)有案底,受拘留,罰款等行政處罰的,相關(guān)的案卷、信息肯定會(huì)留存在公安機(jī)關(guān),但這種信息,只要不是涉及到其它案件,其他人是調(diào)取不出來(lái)的,所以基本不會(huì)影響生活,包括考學(xué)、招工等。一般當(dāng)事人在由于違法治安管理處罰條例而...
這屬于治安拘留,通常不會(huì)超過(guò)15天。 追答:...
賣淫屬于違反《治安管理處罰法》的違法行為,而不是犯罪行為。《治安管理處罰法》第六十六條規(guī)定:賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。但如果明知攜帶傳染性疾病而賣淫的,構(gòu)成...
近日,上海市第二中級(jí)人民法院對(duì)男子嫖娼被拘遭公司開除后索賠的案件作出終審判決。 2021年2月3日,邵某因嫖娼被拘10天,其間給母親打電話,讓她向公司打電話請(qǐng)假。2021年2月10日,公司以連續(xù)多日無(wú)故缺勤為由,認(rèn)定邵某曠工并...
員工因嫖娼而被拘留,被公司開除后索賠16萬(wàn),法院會(huì)怎么判呢? 小張是一名倉(cāng)庫(kù)管理員,2009年進(jìn)入某公司上班,2017年1月1日簽署了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,被安排在操作崗。 2020年7月17日,小張因嫖...
如果員工因嫖娼被行政拘留無(wú)法正常出勤上班,那用人單位能否解除勞動(dòng)合同? 案情: 王五在小七公司就職,雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定無(wú)正當(dāng)或合理的理由連續(xù)曠工三天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到5天者,視為乙方嚴(yán)重違反勞...