年檢標可以逾期多少天(年檢標志最多可以逾期幾天)

沒有寬限期，即使是過期一天，也屬于脫審行為。如果繼續上路行駛，一旦被查獲，會受到罰款200元，扣3分，并處扣留車輛的處罰。忘記車檢需盡快補檢，補檢需要車主本人到交警隊書面遞交補檢申請書，還要接受扣分和繳納罰款。一般建議提前1-2個月進行年檢，如果行駛證附頁上寫著檢驗有效期至2020年9月，那么應該選擇在7、8、9這三個月內進行年檢，9月當月并不算過期。而年檢并沒有逾期寬限期，即使是過期一天，也屬于脫審行為。如果繼續上路行駛，一旦被查獲，會受到罰款200元，扣3分，并處扣留車輛的處罰。忘記年檢需盡......

合同期滿公司不續簽有賠償嗎（如果不續簽，如何進行經濟補償，補多少）

一、合同期滿公司不續簽有賠償嗎(一)員工合同到期公司不續簽，需要進行經濟補償。用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;(二)如果員工不續簽，要看具體情況又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。值得注意的是，......

公司沒給員工簽合同怎么賠償(企業不跟員工簽合同,員工可以要求賠償嗎)

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條　用人單位自用工之日......