您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間... 首先要做工傷認定，只有被確定為工傷的，才能由企業或工傷保險賠償 1，不屬于工傷，企業一般只是慰問，不存在賠償責任，賠償由肇事方承擔 2，屬于工傷，則認定工傷賠付范圍，這屬于一個總責任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷... 如果已經認定為工傷，并經過勞動能力鑒定，公司在員工離職或是勞動合同終止時是應當支付一次性傷殘就業補助金。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補... 若是上班途中發生不屬于死者承擔主要事故責任的交通事故，根據工傷保險條例，應該屬于工亡，具體需社保部門認定是否屬于工亡。若認定為工亡，則你們公司需要賠償上年度職工工資年工資標準二十倍的工亡賠償金及其他費用，估計要超過35萬元人民幣。 還可以享受工傷保險待遇。 上班途中遭遇車禍死亡，在合理的路線、合理的時間，本人不負主要責任，應當認定為工傷。根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條、最高人民... 上下班路上，所以是工傷。按照工傷標準進行賠償。 易法通解 根據《社會保險法》第四十一條的規定：“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。 從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單... 如果確定是上班途中死的，第一這在幾年前就劃定是屬工傷了。死者家屬可以要求單位賠償，至于找肇事者還是報警的好，但可以要求單位給予一定的幫助。 1、傷者是可以申請工傷認定的。 根據《工傷保險條例》第十七條： 第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提...

上班途中死亡公司賠償多少

首先要確定是否屬于工傷，單位有沒有為員工購買工傷保險?！　?如屬于工傷，但用人單位未為員工購買工傷保險的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！　?根據《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期......

下班途中車禍死亡廠家賠償多少錢(下班途中車禍死亡公司賠償多少)

首先要做工傷認定，只有被確定為工傷的，才能由企業或工傷保險賠償 1，不屬于工傷，企業一般只是慰問，不存在賠償責任，賠償由肇事方承擔 2，屬于工傷，則認定工傷賠付范圍，這屬于一個總責任，在上下班途中交通事故死亡，屬于工傷范疇的，工傷保險部分屬于補充責任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險補充賠償 例如：張三下班途中被機動車撞擊死亡，機動車主承擔主要責任，工傷認定后張三應當獲得70萬賠償，而交通事故后，雙方協議賠償60萬元，則家屬可以從工傷保險基金再獲得10萬元補償 這里家屬不得主動放棄肇事方......

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1、員工下班之后，在回家途中發生車禍致死的，如果員工不負事故主要責任或全部責任的，則屬于工傷，可以要求工傷（工亡）待遇，根據具體案情來計算工傷賠償； 　　2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的，則不屬于工傷，沒有工傷賠償。 　　《工傷保險條例》 　　第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 　?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 　　（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 　?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內，因履......