1、申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址。(申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)； 2、被申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。(被申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)； 3、申訴人因XXXX(寫明案由，即糾紛的性質)一案不服XXXX人民法院(寫明原終審法院名稱)XXXXX第XXX號XX判決，現提出申訴（需注明申訴理由）； 4、申訴人：(簽名或蓋章)，且注明日期。 擴展資料 申訴種類： 1、人民法院已經發生法律效力的判決或裁定有錯誤，向人民法院或者人民檢察院提出要求依法處理，予以糾正的行為。 2、非訴訟上的申訴，是指公民或者企業事業等單位，因本身的合法權益問題不服行政部門的處理、處罰或紀律處分，而向該部門或其上級機關提出要求重新處理，予以糾正的行為。 參考資料來源：百科-申訴書

討薪投訴書怎么寫(討薪投訴書怎么寫)

寫清楚事情經過，拖欠工資金額，拖欠時間等?！　?工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法?！　⊥锨饭べY，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。　　也可以到勞動局監察大隊投訴?！　?由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。　　勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁?！　趧又俨貌脹Q拒不執行的，可以申請法院強制執行?！　?《勞動合同法......

討薪投訴書怎么寫(討薪申訴怎么寫)

寫清楚事情經過，拖欠工資金額，拖欠時間等。 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列......

拖欠工資的投訴書怎么寫

寫清楚事情經過，拖欠工資金額，拖欠時間等。 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列......