
公務員試用期多久...
試用期的時間最長是多久?勞動人事爭議仲裁時效如何計算?提出工傷認定申請的時限是多少天?停工留薪期是多久?這些時間都關系到你的權益,一起來看看——試用期最長不能超過6個月根據《勞動合同法》第19條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。在這里還要注意 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月......
關于試用期,主要規定于《勞動合同法》、《公務員法》中: 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 第......

關于試用期,主要規定于《勞動合同法》、《公務員法》中: 《勞動合同法》 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,...
一、一般新員工入職體檢項目有哪些?1、血常規18項2、肝功能:谷丙轉氨酶、谷草轉氨酶檢查肝功能最直接的指標。3、心電圖:檢查心臟最常用的方式。4、胸透:心、肺、膈疾病檢查。5、外科:檢查皮膚、淺表淋巴結、甲狀腺、脊柱、四肢關節等有無異常。6...
《勞動合同法》第19條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試...
根據法律規定,試用期工資不得低于本單位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,且不得低于當地政府規定的最低工資標準。 《勞動合同法》 第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于...
1.事業單位參照公務員規定,不受勞動合同法保護。公務員的試用期就是一年,但簽訂無限期合同。而事業單位簽訂三年正式合同,到期續簽。2.事業單位的工作有個特點,合同崗位不固定,會隨時根據工作需要調崗,聽從領導調遣。和公務員一樣平時沒有加班費和過...
沒有影響,寧波白領是正常貸款,只要還款正常,房貸也可以辦理。【/br/】逾期或者有不良信用記錄的,估計無法辦理。白領通的不宜對象1.寧波銀行相關人士;2。試用期的客戶;3。客戶有2個月以上貸款逾期或1個月以上利息拖欠記錄;4。個體工商戶、個...
按勞動合同法規定:(1)在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資標準或者(2)勞動合同約定工資的百分之八十,(3)并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 (括號數字是筆者為方便說明而夾注) 約定的試用期工資高于本條標準的,按約定...
勞動合同期限3個月以上不滿一年的,試用期不超過一個月,勞動合同期限一年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。 就是說我們在簽訂勞動合同前要注意用人單位對試用期的規定,一般情...
公務員錄用公示期間舉報如何處理如果在公示期間被舉報的話,具體得看什么問題,如果是審核的報考條件不符合要求的話,招錄機關一樣是可以取消公務員錄用資格的。1、如果舉報內容屬實,且舉報內容又符合公務員錄用標準的,人事局肯定不會錄取的。2、如果問題...