
用人單位沒有與其簽訂勞動合同,勞動者辭職說走就走用人單位是應當支付其工資的,但是如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給其造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。 用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,因為拖欠工資勞動者提出解除勞動關系后,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。 1、勞動爭議,有證明勞動關系的證據是關鍵,例如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的......
不簽勞動合同的后果:1.支付雙倍工資。《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。2.無法約定勞動者的試用期。用人單位不簽訂勞動合同,對新招員工就難以約定試用期,直接招用,不僅需要增加試用期期間的支出,而且容易帶來用人風險。3.難以穩定員工和技術人員。如果用人單位不簽勞動合同,職工可以說走就走,無需提前一個月打離職報告,法律不追究其責任。技術人員也同樣。如果用人單位與技術人員不簽訂勞動合同,不僅可以說走就走,無......
1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的,可以先協商解決補繳,如果解決不了,可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; 第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的; 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單......

1. 不是去法院起訴,只是去社保部門申請勞動仲裁。對于沒有繳納社保醫保的,可以先協商解決補繳,如果解決不了,可以申請勞動仲裁。 2. 根據《勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約...
你好: 勞動者單方解除勞動合同是否要賠償用人單位,分以下幾種情況: 1、試用期內,勞動者提前三天通知用人單位,可以解除勞動合同。 2、試用期外,單位無過錯,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。 以上兩種...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位,三日滿過后,可自行離開。如果強行留下你,可以找人事部門或其他上領導,還有可以去當地勞動...
一、什么是勞動合同 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第十六條第一款規定,勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議,勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單...
四十歲負債二十萬,大頭在父母那里,小頭靠自己不到年收入的問題一半。 過年期間難受的親人要死。 父母這邊只能想辦法,自己這邊不能放棄。 現在在努力還。 準備找 個工作。 同境遇,跟你一樣有房子,每月按揭兩萬,都沒辭職,除了還債感覺活...
沒這個說法 ,泰國是可以落地簽的 根本不用審核資產方面的東西,直接買個機票說走就走就行了建行港澳臺信用卡去泰國能用嗎?只要有VISA或者MASTERCARD的標志就可以用,按照美金賬戶結算。有信用卡欠款并列入黑名單可不可以出國如果被法院起訴...
不影響。對旅游泰國很歡迎,而且他們怕你沒錢或不想返回,還特別在泰國進關海關檢查中國旅游者,必須帶夠20000泰銖等值現金(相當4000元人民幣)和返程機票才能入關。信用卡沒還清是不是不可以簽證去泰國旅游沒這個說法 ,泰國是可以落地簽的 根本...
沒這個說法 ,泰國是可以落地簽的 根本不用審核資產方面的東西,直接買個機票說走就走就行了信用卡黑名單可以出國嗎要看什么樣的黑名單了,重大信用記錄缺失在一些航空公司里是不給你出機票的。上了黑名單,但是不欠款的情況下去非洲諸國和南亞諸國包括海島...
勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍以內的勞動合同和勞動合同制范圍以外的勞動合同;按合同的形式分為要式勞動合同和非要式勞動合同。 法律咨詢: 我現在在一家私人建筑材料...
沒這個說法 ,泰國是可以落地簽的 根本不用審核資產方面的東西,直接買個機票說走就走就行了交通銀行信用卡黑名單能去泰國旅游嗎可以的,能否出境旅游主要看的是您的出境記錄,如果是出境記錄有問題,會影響您再次出境,但是與信用卡是否是黑名單無關,只不...