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8級傷殘私了30萬低嗎

2023-06-06 15:33發布

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不建議私了 萬一以后病復發得不償失 找人都找不到 還是通過正當渠道解決

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1.根據《工傷保險條例》的相關規定,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 2.工傷賠償: (1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,8級工傷為11個月本人工資。 (2)如果選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定,地區不同,賠償額度也不同,你可以撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。 3.有什么不明白的,可以追問或直接撥打......

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打架賠償,多少錢合理?沒有標準。有人多賠,有人少賠。我認為在三萬到五十萬之間都合理。記住一條,打贏了,錢吃虧,打輸了,人吃虧,輕傷可以判三年以下徒刑的,對方諒解了可以不判刑的。...

七級傷殘能賠40萬嗎(七級傷殘賠償50萬低嗎)

各地的標準不一,到當地 人力資源和社會保障局 查詢。參考如下 《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額......

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