工資4000扣多少社保(工資3000扣多少社保)

交的錢按以下計算。 工資為4000元每月，那么其需要交納的保費為：醫療保險：4000*2%=80元，單位6000*8%=320元；養老保險：4000*8%=320元，單位4000*12%=480元；失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=80元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元；生育保險：個人無，單位4000*1%=40元。社保繳費占工資比例第一。 醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%； 失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1......

社保基數4000是多少錢

社會保險基數4000是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是4000。 1、社會保險基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。 繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險后，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。 2、職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫......

五險要扣工資多少錢一個月（用人單位不簽勞動合同不交社保怎么辦）

一、五險要扣工資多少錢一個月?1、大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元，不過，個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規定的，這得取決于員工個人的實際情況，因為工資的高低會影響到社保繳費標準。2、五險交納大部分有單位承擔，個人只承擔8%的養老險，2%的醫療保險和1%的失業保險，共承擔11%3、一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二、用人單位不簽勞動合同不交社保怎么辦?1、沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付雙倍工資。補......