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會計信息失真問題有哪些

2023-06-06 08:51發布

會計信息失真問題有哪些

會計信息是企業管理者、投資者和債權人等改善經營管理、評價財務狀況、做出投資決策、防范經營風險的主要依據。提供可靠公允的會計信息是現代會計的基本目標,而目前國內外的會計信息失真問題已經成為社會譴責的焦點,會計信息失真影響了投資者、債權人等會計信息使用者的微觀決策和政府的宏觀經濟決策,嚴重危害了國家、企業和社會公眾的利益,為了建設良好的社會經濟秩序,規范企業的會計行為,保證會計信息的質量,加大對會計信息失真問題的研討十分必要。

一、會計信息失真的主要表現及其危害

會計信息失真是指會計信息的形成與提供違背了客觀的真實性原則,不能真實反映會計主體的財務狀況和經營成果。會計信息失真的主要表現有:數據不實,事項不真,收入、成本、費用、資產失真,虛假會計報告,虛假審計報告等。會計信息失真對企業和社會存在較大的危害,主要表現在:

1.會計信息失真傳遞錯誤信息,誤導國家和企業的決策,擾亂市場資源配置。從微觀角度看,會計信息的影響滲透于企業生產經營活動的全過程,失真的會計信息必然影響企業融資、投資和生產經營的決策,繼而嚴重損害企業形象,降低企業在投資者、債權人和消費者心目中的地位,威脅企業的生存。從宏觀角度看,失真的會計信息,不能真實反映國民經濟運行中的實際情況,可能引起一系列決策失誤,社會資源得不到有效配置,使市場經濟失去活力,甚至帶來嚴重的社會經濟問題。

2.會計信息失真擾亂經濟秩序,助長腐敗行為,誘發經濟犯罪。通過做假賬,使得某些違法違規的行為表面合法化,由此助長了行賄受賄、侵占公款公物、化公為私、貪污腐敗等現象的發生,給社會主義市場經濟的建設、發展造成嚴重的危害。

3.會計信息失真影響和破壞了國家經濟政策和宏觀調控措施的執行,削弱了國家財經法規的權威性,一定程度上是對國家財經法紀的踐踏。

4.會計信息失真影響了會計人員的責任心和使命感,也影響了會計人員的職業道德,極大地破壞了會計隊伍自身形象。

二、會計信息失真的原因分析

造成會計信息質量低下的原因,既有客觀方面的也有主觀方面的原因。客觀方面,近二十年來,我國從計劃經濟向市場經濟轉變過渡中,我國會計制度準則經歷了多次修改,至今尚未建立完善的會計制度;主觀方面,受政治和經濟管理體制及經濟利益驅動的影響,不少會計主體弄虛作假,隱瞞真相,使會計信息失去了客觀基礎,人為降低了會計信息的質量。

1.客觀原因

(1)會計制度的不完善。會計制度,從廣義上說,泛指為界定、確認和保護產權而制定的、引導會計活動的各種法律、規則、準則等,會計制度同時還是一個多重的、多次的社會搏奕的結果,我國會計準則由財政部會計司制定,它是一個典型的政府機構,其形成過程的“隱蔽性”和社會各界參與程度的不夠,勢必影響會計準則的普遍可接受性和合理性,當社會各利益主體不能在準則制定階段維護自己的利益時,就在事后執行當中違背誠信原則,以達到自身利益最大化目的。同時,這種準則制定過程無論從空間還是從時間上社會各利益主體都缺乏一個充分博弈的過程,各利益主體有不同的行為目標和經濟特征,存在著不同的利益驅動,不可避免地出現利益沖突。而經營者的地位與其他利益主體相比有其獨特之處,經營者直接管理著企業,對企業的經營、運作負直接責任,因而他有著得天獨厚的信息優勢。然而,基于其自身利益的考慮,經營者會利用會計操縱、扭曲會計信息以維護和擴大自己的利益,會計信息失真問題可能因此而生。

(2)會計理論和會計方法的可選擇性,給了會計信息失真的合法空間。首先,會計核算以一系列假設為前提,而現實中這些假設并不總能成立,如貨幣計量是建立在“幣值穩定”假設基礎上的,如果出現通貨膨脹的現象,提供的會計信息便不可避免地帶來一定程度的會計信息失真。其次,會計確認基礎的主觀性,如資產減值準備的計提、收入的確認、預提費用和待攤費用的核算、無形資產和固定資產使用年限的確定等,會計人員一般憑借以往的經驗來定,準則并未提出統一確切的標準作為依據,同一經濟事項,不同會計人員可能會做出不同的職業判斷,得出不同的計量結果,會計信息失真也不可避免地產生。再次,現行會計處理中,對同一經濟事項往往提供了多種可供選擇的方法,而對各種方法所適用的條件也未加明確規定,如存貨的計價方法、固定資產的折舊方法、壞賬準備的核銷方法等,會計制度中分別給出了多種不同的計量方法,企業采用不同的方法,對其財務狀況和經營成果就會提供不同的結果,產生不同的利潤值。

2.主觀原因

會計信息失真的主觀原因,一方面是會計人員素質造成的;另一方面則是企業各方出于自身利益考慮而造成的會計信息道德性失真,這也是我國會計信息失真的主要原因,主要有以下幾方面:

(1)會計人員職業道德失范和專業技能低下。目前會計人員的職業道德和專業水平尚難承受其相應職務的抗風險能力。會計職業道德是會計職業界應當遵守的行為規范,會計人員職業道德觀的薄弱增加了企業的會計風險。我國1200多萬從業人員中受過大專教育的不足15%,會計后續教育又缺乏力度,專業技能大大落后于會計實踐的發展,也使會計人員無意中加大了會計信息失真的風險。

(2)各方利益驅使。企業主管部門和一些政府職能部門為夸大業績,對企業進行過多的行政干預;企業經營者或為了完成上級下達的任務,或為了獲取信貸資金和商業信用,或為了逃避稅款,或為了個人名利和地位等等,授意、指使、強迫會計人員篡改會計數據,編造虛假的會計報表,提供虛假會計信息。有的企業為了發行股票、取得配股資格、保持較好的股票交易價格、募集資金而虛報業績、虛增利潤,以此通過中介機構的評估和注冊會計師的驗資。而有些會計中介機構在利益驅使下,違背職業道德,按照被審計單位的授意,出具虛假審計、驗資報告,給企業會計信息披上“真實”外衣,騙過有關部門,最后粉墨登場,躋身上市公司行列。

(3)會計管理體制存在缺陷,監督機制不完善。隨著我國社會主義市場經濟體制的建立和逐步完善,面對世界經濟全球化、投資主體多元化、所有制結構多樣化格局的形成,傳統會計管理體制的弊端日益顯現。長期以來,我國國有企業實行國家任命或委派企業經營者,即國家作為委托者將其國有資產委托給廠長、經理這些受托者進行生產經營。在委托代理關系下,所有者與經營者的利益不一致會帶來一系列的代理問題,委托者為了確切知道受托者在其任期內是否實現其預定目標,國有資產是否保值、增值,利稅上繳是否足額及時,就必須委派一個和受托者沒有任何經濟利益關系的第三者——會計,對受托者的生產、經營、銷售及其利潤分配情況進行全方位的反映和監督。從委托代理理論來說,就要求會計是由委托部門派出。而我國傳統會計管理體制的做法是會計由受托方聘任,這就決定了會計人員和所在的企業有著緊密的利害關系,并受企業經營者的直接領導。當企業利益與國家利益發生矛盾時,作為企業員工的會計人員在企業經營者權力的壓制、授意下,不得不維護本單位利益,喪失職業道德和違背現有會計法規,在會計工作中弄虛作假,給社會帶來損失。

另外,我國內部監督和外部監督在一定程度上均未起到應有作用。內部會計監督不利,首先表現在我國會計監督法律約束機制不全,使得會計不能有效地行使其監督職能,其次企業經營者的約束機制不健全,使得會計工作受制于管理當局,不能獨立行使其職能,破壞了正常的會計工作,阻礙了會計的有效監督。從外部監督看,政府監督沒有形成合力,財政、稅務、審計等部門外部監督雖有所作為,但由于諸多監督機關監督標準不統一,在管理上各自為政,注重完成各自的職能任務,相互間的配合及監督合力未能形成,造成各種監督不能有機結合,不能從整體上有效地發揮監督作用。我國現行注冊會計師宏觀管理體制是在財政部領導下的中國注冊會計師協會協助管理制,這種管理體制的弊端已十分明顯,導致注冊會計師缺乏獨立性和不利于激勵其提高審計質量,這在很大程度上妨礙了我國會計中介機構的外部審計監督職能的發揮。

三、治理會計信息失真問題的對策

會計信息失真是通過會計工作表現出來的,但影響會計信息質量的因素卻不僅僅表現在會計領域。從目前來看,會計信息失真現象是由多方面原因造成的,須采取多種對策進行綜合治理,做到標本兼治。

1.加強會計制度方面的建設。會計制度建設包括會計制度本身和會計制度執行兩個方面。在我國,相比較而言,會計制度的執行方面顯得更為突出。加快會計準則的研究和制定,減少會計虛假信息的施展空間。正確處理統一性和靈活性的關系,盡可能減少會計理論和會計方法可供選擇的余地,尤其是對于收入和費用的確認、計量原則應盡可能地明確規范,在一定程度上減少財務報告粉飾的可能性。

2.加強會計隊伍建設,加強會計人員的業務教育和繼續教育,全面提高會計人員的業務技能水平和職業道德素質,使會計人員具有較高的職業判斷鑒別能力和業務處理能力,提高會計人員的社會責任感。

3.完善公司治理結構,規范公司治理機制。在內部治理結構方面,切實建立政企分開、產權明晰、責權明確、管理科學的現代企業制度,加強會計信息需求者參與監控的動機和能力;健全內部控制制度,細化企業經營者的職責權利;完善業績評價機制,使企業經營者的利益與企業目標掛鉤;改變激勵措施,防止經營者的短期行為;在外部治理結構方面,現階段應積極培育和完善資本市場、經理市場和兼并市場等外部競爭市場,讓市場機制在公司治理和高質量會計信息的提供方面發揮主導作用。

4.改進會計管理體制,適度推行會計委派制,會計委派制是目前議論較多的一個話題,通過在上海等地的幾年試點看,會計委派制度可以改變原有會計管理體制下的弊病,對提高會計信息質量產生了良好的效果。通過實行委派,可使委派的會計人員站在委托人及社會公眾的立場上,相對獨立地處理會計事務,使企業對外提供的會計信息更加真實、客觀、可靠,提高會計信息的質量。

5.完善行政監督體系,規范社會審計監督。充分發揮政府職能部門的監督作用,在監督范圍和監督內容上合理分工,各司其職,各職能部門應相互協調配合,處理好監督檢查的交叉、重復和執法疏漏的矛盾。同時,行政監督要與社會監督相銜接,構建全方位的會計監督體系。規范社會審計監督的核心在于完善注冊會計師審計制度。一是要制定完善的注冊會計師執業自律準則,大力提高執業人員的風險意識、業務水平和職業道德水準。二是建立約束機制,明確注冊會計師對會計信息審查鑒定法律責任,確保社會審計的客觀性、公正性和獨立性。


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