“我們超市員工守則有規定，超市東西被偷，損失部分由店員賠償。”衡陽市某超市店長理直氣壯的還說：“這種做法也是零售行業的行規。再說，當初在招聘員工的時候，新進員工也都在守則上簽字確認的。”

【超市東西被偷營業員被迫賠償】

方女士是衡陽市某超市的理貨員，上月的8日，超市一對價值288元的品牌干紅葡萄酒禮盒不見了，電腦銷售庫里也查詢不到，店里就認定被盜要求當班理貨員方女士按超市進價賠償，否則就辭退。

方女士無法接受這種處理方式。就找到店長理論起來：“不能全讓我個人賠，老板自己也該承擔一部分啊!”這個要求遭到拒絕后，無奈的方女士為了保住工作，只有別無選擇的按照店方的進價賠償。

【超市東西被偷，員工到底該不該賠】

“超市是敞開式的，本來就有一定的風險，超市本身應承擔一定的風險，讓員工來賠不公平。”某單位的法律顧問許*軍認為，“至于該超市店長說超市員工守則規定，超市東西被偷，損失由店員賠償的行規其實就是他們企業內部的管理規定，并非零售行業的行規。根據我國有關法律法規規定，企業為了便于管理，內部制定的規定是不能違反國家相關法律法規的，更不能侵害勞動者個人合法權益的，否則就是無效的。”

許*軍還說，超市丟了商品，確實是因為員工的故意與過失所造成，可進行適當的賠償；如果不是，即使入職時簽訂了這個協議，也不應當承擔這個賠償責任。（來源：許*軍)