深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

工傷傷殘鑒定的時效性是怎么規定的

2023-06-06 09:13發布

工傷傷殘鑒定的時效性是怎么規定的

一、工傷傷殘鑒定的時效性是怎么規定的

根據《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規定,?職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接提出工傷認定申請。

二、工傷傷殘鑒定流程是什么

申請工傷傷殘鑒定的程序一般為:

先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:

(一)醫療終結前已經作出工傷認定的,應當在醫療終結后三十日內提出申請;

(二)醫療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認定后三十日內提出申請;

(三)申請舊傷復發鑒定的,應當在病情發生后治療終結前提出。

申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關規定的時限提出申請。

自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定;

用人單位單獨申請的,被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果,傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

在申請過程中,如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑒定的,那么傷者必須憑與企業簽定的勞動合同,證明自己與企業的勞動關系,才可以辦理工傷鑒定。因此,有關部門提醒,外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候,應該一式兩份,自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時,才可以有所依據,通過正當途徑切實保障自身的權益。

綜合上面的介紹,職工申請工傷傷殘鑒定要在規定時間內時行。相信大家看了上面介紹后,對于工傷傷殘鑒定流程是什么的法律知識有了一定的了解,如果你還有關于這方面的法律問題,請咨詢律聊網律師,他們會為你進行專業的解答。


相關知識

    工傷傷殘鑒定的時效是多久

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 07:52

    工傷傷殘鑒定的時效是多久《工傷保險條例》規定:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報...

    工傷傷殘鑒定的程序有哪些

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 15:11

    工傷鑒定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之后,由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒...

    做傷殘鑒定流程怎么走(傷殘鑒定需要什么材料,怎么走流程的)

    來源:精選知識 時間:2021-12-15 03:49

    您好: 1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒...

    工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償?

    來源:勞動工傷 時間:2022-06-30 14:50

    工傷職工受傷后,怎樣才能使受傷職工的合法權益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點,就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限,那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償?  一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償  首先,如...

    2020最新工傷鑒定時效是多久

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-05 14:32

    工傷鑒定時效是多久勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當及時對申請人提交的材料進行審核;申請人提供材料不完整的,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整...

    勞動者因工受傷怎么維權

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 03:10

    勞動者因工受傷怎么維權勞動者遭遇工傷導致傷殘乃至死亡,勞動者可走以下途徑討要傷殘補助金、傷殘津貼等工傷醫療待遇。首先,要進行工傷認定和勞動能力鑒定。要確定傷殘是否屬于工傷的范圍:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為...

    工傷重新鑒定程序缺失該如何維權

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 16:48

    工傷重新鑒定程序缺失該如何維權國務院《工傷保險條例》第21條規定:職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。工傷鑒定部門依據有關規定,以醫療期滿后的醫療檢查結果為依據,在規定時效內作出傷殘等級鑒定。但...

    工傷賠償標準和人身傷害賠償

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-18 22:52

    因為法律適用的不同,工傷賠償與人損害賠償也有很大不同,具體體現在訴訟時效、認定標準、賠償范圍和標準等方面。 關于賠償款由誰支付和法律適用的區別 在一般人身損害賠償糾紛中,一般賠償款都是由侵權人或加害人本人來承擔,國家不承擔任何賠償責任,一...

    工傷一年多了怎么處理(受傷一年多了還能申請工傷)

    來源:精選知識 時間:2022-03-09 23:18

    工傷過了一年之后是沒有關系的,只要員工有認定為工傷,依然是可以申請勞動仲裁索取工傷待遇的。  如果沒有進行工傷認定,那么員工需要直接向法院起訴,要求單位支付人體損傷賠償。   依據《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防...

    工傷賠償與人身損害賠償的區別

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:41

    1 核心內容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
亚洲成av人片| 激情国产一区二区| 一区二区三区资源| 色综合天天综合网天天看片| 欧美激情一区二区三区全黄 | 6080yy午夜一二三区久久| 亚洲精品一二三四区| 91美女视频网站| 一区二区三区精品视频在线| 欧美中文一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 在线观看国产日韩| 日韩精品乱码免费| 日韩欧美123| 成人午夜激情在线| 一区二区高清视频在线观看| 欧美精选一区二区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 国产日韩精品视频一区| 色婷婷综合中文久久一本| 日韩影院在线观看| 中文字幕 久热精品 视频在线| 欧美在线综合视频| 国产综合色产在线精品| 亚洲激情成人在线| 精品国产百合女同互慰| 成人国产免费视频| 久久国产精品免费| 一区二区高清视频在线观看| 2021国产精品久久精品| 欧洲精品在线观看| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲精品成a人| 久久久精品影视| 欧美一区二区在线免费观看| 成人午夜大片免费观看| 日韩激情中文字幕| 亚洲精品国产无天堂网2021| 久久久久久久久久久电影| 91丨porny丨最新| 国产精品69毛片高清亚洲| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲欧洲成人av每日更新| 精品99久久久久久| 欧美日韩中文精品| 91麻豆国产香蕉久久精品| 国产成人高清在线| 黄色成人免费在线| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产亚洲va综合人人澡精品| 日韩一级免费观看| 91精品蜜臀在线一区尤物| 欧美日本国产视频| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影 | 日韩三级在线免费观看| 99re成人精品视频| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产精品系列在线观看| 久久国产三级精品| 久久电影网站中文字幕| 久久国产福利国产秒拍| 免费看欧美女人艹b| 免费高清在线视频一区·| 天天综合天天综合色| 婷婷六月综合亚洲| 三级欧美在线一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 首页国产丝袜综合| 久久精品国产免费看久久精品| 麻豆一区二区三| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产在线视频精品一区| 成人一级黄色片| jlzzjlzz欧美大全| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 欧美卡1卡2卡| 久久久久久9999| 国产精品久久久久久户外露出 | 亚洲成国产人片在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 美女高潮久久久| 国产伦精一区二区三区| 从欧美一区二区三区| 99re这里只有精品首页| 欧美在线一区二区三区| 精品成人私密视频| 国产精品久久久久久久久快鸭| 亚洲卡通欧美制服中文| 久久精品国产秦先生| 97精品电影院| 欧美一区二区三区在线看| 国产欧美日韩三级| 热久久国产精品| 国产99久久久久久免费看农村| 99久久精品费精品国产一区二区 | 国产老妇另类xxxxx| 99久久精品免费精品国产| 欧美人妖巨大在线| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 日韩av一区二区在线影视| 不卡的av在线| 日韩欧美成人午夜| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 黄色小说综合网站| 欧美色综合网站| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 日韩国产一二三区| 91国产免费观看| 中文字幕精品在线不卡| 经典三级一区二区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 成人免费视频在线观看| 国产盗摄一区二区| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲精品国产a久久久久久| 岛国精品在线播放| 久久无码av三级| 久久草av在线| 欧美一级二级三级乱码| 亚洲国产综合色| 91麻豆swag| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产乱码精品1区2区3区| 91精品在线麻豆| 同产精品九九九| 欧美精品在线一区二区| 亚洲v中文字幕| 欧美午夜片在线看| 亚洲综合色区另类av| 91美女片黄在线观看91美女| 国产精品免费观看视频| 成人福利视频在线看| 中文字幕一区免费在线观看| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 亚洲一区成人在线| 91国内精品野花午夜精品| 一区二区在线观看免费| 色综合久久久久久久久| 亚洲精品国产a| 欧美日本不卡视频| 久久精品国产99久久6| 精品久久久网站| 国产成人在线看| 亚洲欧美综合色| 色一情一伦一子一伦一区| 亚洲国产综合色| 日韩精品一区二区在线| 国产成人午夜精品影院观看视频| 国产精品欧美久久久久一区二区| 91在线观看成人| 婷婷一区二区三区| 久久久九九九九| 在线看不卡av| 久久精品国产精品青草| 国产精品久久久久久亚洲伦| 91精彩视频在线观看| 喷水一区二区三区| 国产精品久久久久久久第一福利 | 538在线一区二区精品国产| 精品一区二区三区久久| 中文字幕在线观看一区二区| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 欧美日韩一区二区在线视频| 麻豆免费精品视频| 日韩一区欧美一区| 欧美一区二区三区在线看| 国产成人免费av在线| 亚洲高清免费视频| 国产女人aaa级久久久级| 欧美日韩综合在线免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久新电视剧免费观看| 欧美视频在线观看一区二区| 国产真实精品久久二三区| 亚洲激情综合网| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 激情av综合网| 日韩**一区毛片| 亚洲色图另类专区| 欧美激情一区三区| 久久综合狠狠综合| 欧美日韩亚洲综合在线| av在线不卡电影| 大胆亚洲人体视频| 国产麻豆视频一区| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲高清视频中文字幕| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 欧美日韩一级片网站| 欧美综合欧美视频| 一本色道久久综合亚洲91| 99热国产精品| 99久久精品一区| 色综合久久综合网欧美综合网| 成人综合在线网站|