
工傷傷殘鑒定需要告訴單位嗎
勞動能力鑒定可以由單位申請,也可以由工傷職工申請,但鑒定必須本人到場。
人力資源社會保障部、國家衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條;職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。?第八條;申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表,并提交下列材料;
(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;
(四)勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
第十一條?勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工,勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。?工傷職工因故不能按時參加鑒定的,經勞動能力鑒定委員會同意,可以調整現場鑒定的時間,作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。
工傷認定后要不要做傷殘鑒定
如果認定為工傷后,經過醫療治療后,實際沒有影響肢體功能障礙,達不到傷殘標準,則可以不用做鑒定,前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
如果有一方不同意,則最終還是需要經過傷殘鑒定的環節,出具是否構成傷殘等級的證明文件才算數。
根據上文的介紹,我們可以知道工傷職工做傷殘鑒定的時候是需要告訴單位的,然而在達不到傷殘標準的情況下,是可以不用做鑒定的,但需要經過單位和個人的同意。如果您還遇到什么較為復雜的法律問題,我們律聊網會為您提供法律咨詢服務,歡迎來咨詢。
這個以醫生的建議為準。一般鑒定機構會要求待傷勢恢復后再進行鑒定,建議聽從鑒定機構意見,而且取鋼板后鑒定與不取鋼板后鑒定對傷殘等級鑒定沒有壞處。 《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行...
你們提問問題,應為不懂法律規定,是工傷認定還是傷殘鑒定分不清。發生工傷,先向人社局申請工傷認定,不需要請律師,提供認定需要的材料即可。構成殘疾的,認定工傷后,再申請傷殘鑒定就可以 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法...
如果是工傷的話。不管在什么地方,工傷的鑒定部門都是唯一的,可以到當地的勞動保障部門去詢問. 首先要去勞動和社會保障局的工傷保險處進行工傷認定,認定后可以直接詢問下鑒定中心的地址,鑒定費用各地不相同,不過沒關系,鑒定費用應該有工傷保險基金支付...
首先,你要保存好每一張發票及病歷卡、出院證明,有X光片、CT的,也要保存好(以后作為報銷依據,相當重要),并準確記錄發票金額,做一個臺賬,以便清楚記載相關的支出; 其次,查詢工傷治療期間,單位給你父親發放的工資待遇是否有變化,如有變化,...
傷殘鑒定是需要收費的,不同的傷殘鑒定資費標準以及地市資費標準也是不一樣的。 1、?勞動行政部門出具的工傷認定通知書(原件); 2、 職工因工傷殘等級鑒定表(一式三份),照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張; 3、 傷病情材料原件(...
一、右手小拇指骨折工傷能評幾級傷殘 通常來說,右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會達到十級的傷殘程度。賠償標準因地、因人而異。?傷殘的賠償標準包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。 單位應自事故傷害發生之日起30日內,受傷害...
一、工傷鑒定流程怎么走?工傷鑒定流程如下:1、職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。2、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,...
申報勞動能力鑒定所需的常規材料及要求如下: 1、填寫《勞動能力鑒定申請表》,表上貼上本人的一寸近期免冠照片,若有單位負責則壓照片蓋上單位公章;個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯系人姓名及電話,并且當場通知單位聯系人。 2、工傷認定...
下面給你詳細介紹一下工傷申請的流程及待遇: (1)、你在工作中受傷,那么單位應當在你受傷之日起30日內向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果單位沒有申請,那么你自己可以自你受傷之日起1年內直接向單位所在地人力資源和社會保障局提出工傷認...
傷殘鑒定費用,與評定的傷殘等級沒有必然聯系。 傷殘鑒定機構收取的鑒定費用標準,是由所在省市物價部門規定的,司法鑒定一般可以在規定的標準基礎上經雙方協商適當浮動,工傷勞動能力鑒定不可浮動。鑒定費用的標準與可以評定的傷殘等級沒有對應關系,各個等...