獲得法院個人獎勵的條件

依據我國相關法律的規定，想要獲得獲得法院個人獎勵的條件有：工作成績突出;成績優異等條件，分別給予嘉獎或三等功、二等功等。

相關法律規定

《人民法院獎勵辦法》

第十一條

人民法院工作成績突出的，給予嘉獎或記三等功;?工作成績優異，在本地區有較大影響的，記二等功;?工作成績特別優異，在省、自治區、直轄市有重大影響的，記一等功;?工作成績卓著，經過一定時間檢驗，在全國或本系統堪稱楷模的，授予榮譽稱號。

第一條

為了調動人民法院廣大法官和其他工作人員的積極性和創造性，引導他們忠于職守，努力工作，公正司法，在全社會樹立人民法院和人民法官良好形象，根據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國法官法》，參照《國家公務員暫行條例》有關規定，制定本規定。

第二條

人民法院實施獎勵，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主;實事求是，好中選優;群眾參與，公開透明的原則。

第三條

獎勵工作由各級人民法院政治部門歸口管理并組織實施。

第二章　獎勵的種類

第四條

獎勵分為集體獎勵和個人獎勵。

第五條

集體獎勵包括嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號。其中，嘉獎、三等功、二等功、一等功適用于中級人民法院、基層人民法院及各級人民法院內設機構;榮譽稱號適用于高級人民法院內設機構、中級人民法院內設機構、基層人民法院及其內設機構。

第六條

個人獎勵包括嘉獎、三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號，適用于各級人民法院法官和其他工作人員。