法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)： 1. 參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。 2. 建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。 3. 完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。 4. 建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。 5. 、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。 6. 開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。 7. 負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。 8. 協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。 法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一：職責(zé)表述：法務(wù)管理。 1. 起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。 2. 負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。 3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。 4. 負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。 5. 專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。 6. 代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。 7. 對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。 8. 統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。 9. 管理外聘律師、法律顧問。 職責(zé)二：職責(zé)表述：法律服務(wù) 1. 協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。 2. 為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。 3. 組織實(shí)施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。 職責(zé)三：職責(zé)表述：員工通用職責(zé) 1. 認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。 2. 服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 3. 作好記錄以及記錄的保管和移交工作。 4. 按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。 5. 定期向直接上級述職。 6. 保守集團(tuán)秘密。 7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

那些加微信的法務(wù)協(xié)商專員是真是假-那些加微信的法務(wù)協(xié)商專員是真是假啊

隨著數(shù)字化時(shí)代的到來，越來越多的企業(yè)和組織開始使用微信作為溝通和交流的工具。在這些企業(yè)和組織中，法務(wù)協(xié)商專員扮演著重要的角色。他們負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)，協(xié)調(diào)企業(yè)與其他主體的法律關(guān)系，確保企業(yè)的合規(guī)運(yùn)營。 那么，那些加微信的法務(wù)協(xié)商專員是真是假呢？我們通過以下幾種方式來判斷。 首先，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索來了解這些專員的真實(shí)性。我們可以搜索相關(guān)的論壇、社交媒體和新聞報(bào)道，看看有沒有對這些專員的真實(shí)性進(jìn)行報(bào)道和評價(jià)。通過這些渠道，我們可以了解到這些專員的真實(shí)性，以及他們的服務(wù)是否值得企業(yè)的信任。 ......

聘請企業(yè)法律顧問(企業(yè)法律顧問招聘)

您好，專職法務(wù)顧問又分為通過國家人事部的企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試在企業(yè)中專職從事企業(yè)法律顧問工作的企業(yè)法律顧問(具有律師資格可被聘為助理企業(yè)法律顧問)和通過司法考試的執(zhí)業(yè)律師接受企業(yè)聘用成為勞務(wù)性的律師顧問。律師事務(wù)所和企業(yè)都是經(jīng)濟(jì)組織，一個(gè)自然人不能對一份法律工作簽訂兩個(gè)勞動合同。所以專職企業(yè)法律顧問不得從事除受聘公司以外的其他法律服務(wù)業(yè)務(wù)。 隨著法制經(jīng)濟(jì)的不斷完善，絕大多數(shù)企業(yè)已具備建立企業(yè)自身的法律事務(wù)管理體系的意識。在許多大企業(yè)，已設(shè)立了專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，或叫法律顧問處，或叫法務(wù)部等，......

律師的下屬怎么稱呼(稱呼律師可以簡稱什么)

法律業(yè)務(wù)專員，在企業(yè)單位，稱呼為法務(wù)專員，一般都是在企業(yè)的法務(wù)部工作，專門負(fù)責(zé)企業(yè)涉及法律方面的工作。企業(yè)的法務(wù)專員，身份可以是律師，也可以是法律專業(yè)畢業(yè)的，還沒有考取律師執(zhí)業(yè)證的法律人才。但必須是精通法律的。 沒有律師執(zhí)業(yè)證，在律所幫忙或者幫助承接有關(guān)法律方面的業(yè)務(wù)的，嚴(yán)格說只能是在業(yè)務(wù)員的范疇，在律所當(dāng)業(yè)務(wù)員不能說沒有前途，但現(xiàn)在做這樣事情的，大多都是法律專業(yè)的實(shí)習(xí)生，也有的正在復(fù)加實(shí)踐準(zhǔn)備考證的。專業(yè)的業(yè)務(wù)員實(shí)際真的沒有什么前途，最起碼不受律所專業(yè)律師的待見。身份比較尷尬，還沒有到企業(yè)當(dāng)法......