在重慶怎么找關于勞務關系律師(重慶勞動糾紛專業律師)

勞動糾紛，指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后，一般都能相互合作，認真履行勞動合同，但由于各種原因，雙方之間產生糾紛也是難以避免的事情。 發生勞動爭議之后呢，雙方可以先行私下協商，協商不成，可以找單位所在街道的勞動爭議調解組織進行調解；上述組織調解不成或者一方沒有調解意愿的，爭議事項如果在監察部門管轄范圍內的，可向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，一般勞動監察大隊的回饋速度比較快......

重慶公租房申請

重慶市公租房申請須提交以下材料： 1. 公租房申請表 2. 本人和共同申請人身份證明 重慶戶籍人員提供身份證和戶口簿,非重慶戶籍人員提供身份證和居住證。 3. 婚姻狀況證明 已婚人員提供結婚證明，離婚人員提供離婚證明，未婚人員提供戶口簿和承諾書。 4. 工作及收入證明 (1)與用人單位簽訂勞動合同的人員：單位出具的工作收入證明，勞動合同或公積金證明或社保證明三者選其一。 (2)靈活就業人員：提供社保繳納證明或由其服務的用工單位出具靈活就業證明。 (3)個體工商戶：營業執照和稅收繳納證明。 (4)......

員工要求補繳11年社保, 人社局: 超過2年投訴時效! 終審判決: 時效沒限制?!

追繳社保費會不會受2年時效限制？2020年1月20日，代某某向墊江人社局遞交要求補繳企業職工社會養老保險費的申請書，要求該局責令重慶市XXXX彩釉瓦有限公司（簡稱公司）的破產管理人補繳代某某從2001年1月至2012年7月31日期間的社會保險費用。墊江人社局經調查后，于2020年1月22日作出墊人社監處告〔2020〕1號《勞動保障監察投訴處理結果告知書》（簡稱1號《告知書》），認為代某某反映的事項已超過法定投訴時效，故不予受理其投訴。代某某不服，向重慶市人力資源和社會保障局（簡稱市人社局）提起行......