
個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法: 方法一:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(5000元)的,將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。 方法二:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎(jiǎng)金相加后,減去5000元,得出的數(shù)額,再除以12個(gè)月,找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額......
個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照一個(gè)月的工資所得計(jì)算繳納個(gè)稅,具體有三種計(jì)稅方法: 方法一:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資高于(或等于)費(fèi)用扣除額(5000元)的,將年終獎(jiǎng)金除以12個(gè)月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎(jiǎng)金全額×稅率-速算扣除數(shù),就是最終需要繳納的稅款額。 方法二:取得年終獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資低于費(fèi)用扣除額(5000元)的,將工資與年終獎(jiǎng)金相加后,減去5000元,得出的數(shù)額,再除以12個(gè)月,找出對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用這一數(shù)額×稅率-速算扣除數(shù),得出需要繳納的稅款額......
年終獎(jiǎng)決定下來的那一刻內(nèi)心的喜悅無以言表,但是想到年終獎(jiǎng)也跟工資一樣是要進(jìn)行計(jì)稅的又默默地?zé)o語凝噎。想要知道最新的年終計(jì)稅具體規(guī)則以及計(jì)算方法?想要弄懂自己對年終獎(jiǎng)計(jì)稅理解的盲區(qū)?下面就由我們?nèi)鹇蔀槟榻B一下年終獎(jiǎng)計(jì)稅規(guī)則吧。一、年終獎(jiǎng)扣稅規(guī)則國稅發(fā)文件基本規(guī)定是:納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。根據(jù)國稅局發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》的規(guī)定,年終獎(jiǎng)金應(yīng)繳稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一......
扣稅年終獎(jiǎng)扣稅基數(shù).jpg)
作為工商階層的人來說,每年最開心的應(yīng)該就是年終獎(jiǎng)了,年終獎(jiǎng)是指在每年的末端,公司根據(jù)每位員工的表現(xiàn)給予員工一定的獎(jiǎng)勵(lì)。但是,我們有所不知的是,年終獎(jiǎng)是要扣稅之后再發(fā)給員工的,因此,我們拿到手里的年終獎(jiǎng)應(yīng)該是扣稅之后的錢,那么,年終獎(jiǎng)扣稅計(jì)算...
1、不超過500元的 稅率5 % 扣除數(shù)0 2、超500 元至2000元部分 稅率10 % 扣除數(shù)25 3、超2000 元至5000元部分 稅率15 % 扣除數(shù)125 4、超5000元至20000元的部分 稅率20% 扣除數(shù)37...
工資扣除標(biāo)準(zhǔn)是3500元/月,應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù),而應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。 據(jù)工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),交個(gè)人所得稅額=(工資5800元-個(gè)人交五險(xiǎn)一金金額1044元-個(gè)人所得稅扣除額3500...
年終獎(jiǎng)一直都非常的吸引人,不少人工作一整年就是盼著發(fā)年終獎(jiǎng)的時(shí)候,當(dāng)然由于年終獎(jiǎng)數(shù)額一般來說都還是比較的大的,所以這就可能會涉及到相關(guān)的納稅的問題,當(dāng)然對于納稅的問題也是有一定的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的,而不是任意胡亂的計(jì)算的,那么年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方...
一年的尾巴又已來到,對各個(gè)企業(yè)公司的職員們來說,除了得以過年放假回家,另一個(gè)振奮人心的事就是又一年的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來了。在令人可喜的年終獎(jiǎng)要發(fā)下來之前,相信更多人也在關(guān)心年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的問題。下面瑞律的小編將解答這個(gè)疑問。一、年終獎(jiǎng)...
社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)沒有全國的規(guī)定,可以參考當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的政策。社保標(biāo)準(zhǔn)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請函》載明:聘用職位:資深房屋設(shè)計(jì)師4+;薪酬結(jié)構(gòu):主要由固定工資+績效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成;...
樓主,下面是有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金比較系統(tǒng)的整理,你的問題出現(xiàn)在第三條,終止勞動合同.你看一下就懂了. (三)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資 1.關(guān)于補(bǔ)償年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn) (1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年...
逾期不申報(bào)罰款也要看你得稅種多少和你有多長時(shí)間沒申報(bào)確定得,具體要去找管理員核實(shí)才知道。請教會計(jì)實(shí)務(wù)問題,關(guān)于預(yù)交增值稅而相應(yīng)地稅未申報(bào)的問題如何處理第一、應(yīng)交的地稅要按照實(shí)際申報(bào)的增值稅計(jì)提繳納。你結(jié)轉(zhuǎn)的應(yīng)交稅費(fèi)—未繳增值稅貸方余額,就是...