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真實案例
律師提醒
值得注意的是，私下解決工傷賠償的協議并不一定都是無效或可撤銷的。一般來說，只要是雙方真實意思表示且不違反法律規定，不存在欺詐或重大誤解等情況，原則上都應當是有效的。
讓我們重溫一下
案例中涉及到的法律法規
↓↓↓
《中華人民共和國合同法》第五十四條 下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
(一)因重大誤解訂立的;
(二)在訂立合同時顯失公平的。
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