那么，公司在特定情況下，為了自身組織架構(gòu)的穩(wěn)定性，進(jìn)而維護(hù)公司正常的經(jīng)營(yíng)、規(guī)劃，是否可以提起訴訟確認(rèn)原股東已不具備股東資格，即公司是否有權(quán)提起股東資格的消極確認(rèn)之訴？本文將通過(guò)對(duì)典型案例的分析，對(duì)此作出回答。

股東資格確認(rèn)概述

（一）股東資格得到確認(rèn)的實(shí)質(zhì)條件
1、請(qǐng)求確認(rèn)股東資格的當(dāng)事人已經(jīng)取得涉案公司的股權(quán)。如：已經(jīng)向公司出資或認(rèn)繳出資，或者已通過(guò)受讓等形式獲得了股權(quán)（《公司法司法解釋?zhuān)ㄈ返?2條）；
2、涉案公司過(guò)半數(shù)的股東同意當(dāng)事人成為股東。公司過(guò)半數(shù)的其他股東知道當(dāng)事人持有股權(quán)的事實(shí)，且對(duì)其成為股東未曾提出異議（《全國(guó)法院民商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》第29條）。
由上可知，股東資格能夠得到確認(rèn)的實(shí)質(zhì)條件為：當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際取得涉案公司的股權(quán)，且公司或過(guò)半數(shù)的其他股東已通過(guò)將當(dāng)事人記載于公司章程、股東名冊(cè)、認(rèn)可當(dāng)事人以股東身份行使股東權(quán)利等方式，事實(shí)上已經(jīng)認(rèn)可了當(dāng)事人的股東資格。
（二）股東資格確認(rèn)之訴的程序性規(guī)定
司法解釋明確規(guī)定，當(dāng)事人可以向法院提起股東資格確認(rèn)之訴，應(yīng)以公司為被告，與涉案的股權(quán)有利害關(guān)系的人應(yīng)作為第三人參加訴訟（《公司法司法解釋?zhuān)ㄈ返?1條）。
根據(jù)21條的規(guī)定，當(dāng)事人提起股東資格確認(rèn)之訴，應(yīng)以公司為被告，但是該規(guī)定并未禁止公司作為原告提起確認(rèn)之訴。同時(shí)，從現(xiàn)有的裁判案例來(lái)看，股東資格確認(rèn)之訴，可以是積極確認(rèn)之訴，也可以是消極確認(rèn)之訴。換言之，公司作為原告提起的股東資格消極確認(rèn)之訴，只要符合《民事訴訟法》第119條的規(guī)定，就屬于法院的管轄范圍，法院可以對(duì)相關(guān)糾紛進(jìn)行審理、裁判。

（三）股東資格確認(rèn)的基本原則
1、公示公開(kāi)原則。公司在進(jìn)行股東資格確認(rèn)時(shí)，首要必須遵守的原則就是公示公開(kāi)原則，股東資格確認(rèn)公示公開(kāi)原則主要體現(xiàn)了商事法律中的外觀主義的基本要求，是商事外觀主義的顯性體現(xiàn)。同時(shí)，公示公開(kāi)原則也是公司股東確認(rèn)的基本要求和準(zhǔn)則，具有法律效應(yīng)。這個(gè)原則的主要內(nèi)容是指對(duì)于交易活動(dòng)中涉及到交易雙方利益的一切事實(shí)，必須對(duì)交易雙方進(jìn)行公開(kāi)告知，要避免隱瞞和欺騙行為，公司公開(kāi)原則是具有法律要求的，也就是說(shuō)這項(xiàng)原則具有強(qiáng)制性。因此，公示公開(kāi)原則是有限責(zé)任公司股東資格確認(rèn)所必須遵守的原則。
2、公司自治原則。公司自治最早是出現(xiàn)在近代民法中，在近代法這種規(guī)定公民個(gè)體作為私人成為發(fā)案率關(guān)系中的主體，也就是主要形成者，法律不可以妄自干預(yù)公司自治，而在近代法中公司自治就是所謂的股東自治。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，法律制度也更加完善和全面，公司自治的實(shí)質(zhì)含義也隨之發(fā)生了改變，在現(xiàn)代法律中規(guī)定，公司自治的本位是社會(huì)、國(guó)家法律可以在合理的范圍內(nèi)對(duì)公司自治進(jìn)行干預(yù)，這就是說(shuō)在股東資格確認(rèn)行為中法律干預(yù)和公司自治是共存的。但是，一般情況下，國(guó)家法律不能隨意干涉公司自治，公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理活動(dòng)都是具有一定的自主空間的，國(guó)家法律必須充分尊重公司自治原則，不能隨意介入。同時(shí)，法律干預(yù)又是公司自治重要的組成部分，法律干預(yù)主要是為了防止公司自治權(quán)利的異化和擴(kuò)張，起到的是監(jiān)督作用。
3、利益平衡原則。利益平衡是公司運(yùn)行下去最為重要的原則，公司利益的分配關(guān)涉到每位股東的切身利益，由此可見(jiàn)，利益平衡原則對(duì)公司股東資格確認(rèn)的重要性不言而喻。每一位出資人對(duì)公司進(jìn)行投資，最終的目的都是為了得到相應(yīng)的利益分配。但是公司的股東資格確認(rèn)途徑不正規(guī)不合法，就使得公司其他合法股東的利益受到影響，會(huì)大大稀釋公司合法股東的利益，這也對(duì)公司合法股東的不公平。股東資格的確認(rèn)糾紛的實(shí)質(zhì)，就是對(duì)利益的爭(zhēng)搶?zhuān)徽撌菑暮畏N角度來(lái)看，都是為了利益的分配，利益分配是股東資格確認(rèn)的根本目的。所以，要想所有對(duì)立方都能得到自己合理的利益，就要找到利益中的平衡點(diǎn)，滿(mǎn)足所有人的利益需求以及保障每個(gè)人都能分配到合理的利益。
4、公司維持原則。公司維持原則中最重要的是人合性，這也是公司維持原則中的核心內(nèi)容。公司不是一個(gè)個(gè)體，而是一個(gè)大的團(tuán)體， 其中關(guān)涉到的利益主體和法律關(guān)系非常多，所以需要維持的法律關(guān)系也非常多，這就需要公司做好這些處理關(guān)系的事情，打理好這些利益關(guān)系，自然而然法律糾紛事件也會(huì)隨之而減少，才能確保公司穩(wěn)定有序的經(jīng)營(yíng)下去。所以，在處理股東資格確認(rèn)糾紛的過(guò)程中，除了要審查當(dāng)事人是否已取得公司的股權(quán)，還要著重審查公司大部分的其他股東是否同意當(dāng)事人成為股東，最大限度地維護(hù)公司的人合性。
5、禁止規(guī)避原則。公司股東資格確認(rèn)中的規(guī)避，主要是指通過(guò)各種不正規(guī)的手段和途徑對(duì)自己應(yīng)該履行的法律義務(wù)進(jìn)行逃避，根本目的也是想要通過(guò)逃避法律義務(wù)來(lái)和法律責(zé)任來(lái)獲取自己利益，這不僅是一種違反法律規(guī)定的行為，也對(duì)維持經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定以及公司的 正常運(yùn)行非常不利，嚴(yán)重影響了社會(huì)的穩(wěn)定有序發(fā)展。

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