根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休： 1. 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年； 2. 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年； 3. 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工； 4. 因工致殘，經醫院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。 根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定： 1. 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼； 2. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇； 3. 基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

事業單位提前退休規定（提前退休辦理需要什么手續）

一、 事業單位提前退休規定 　　事業單位提前退休條件具體如下：（一）工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。（二）男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離......

事業單位提前退休(事業單位提前退休新政策)

事業單位人員不可以提前退休，但參公人員除外，根據《公務員法》的規定，參公的事業單位光之翼刃工作年限滿三十年的，或者距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的，經本人申請。任免機關批準，可以提前退休。 《公務員法》 第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經任免機關批準，可以提前退休： （一）工作年限滿三十年的； （二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的； （三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。 第一百零六條 法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事......

事業單位退休須要提前多少天(事業單位退休提前多久辦理手續)

辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月到社保局辦理退休手續參保人辦理退休。 辦理退休手續需提交以下資料： 1、居民身份證原件及復印件各一份； 2、本人的戶口； 3、人事檔案； 4、登記照片一張； 5、屬獨生子女家庭的，還須持獨生子女證原件、復印件各一份（復印件上須加蓋所屬街道計劃生育辦公室的公章）； 6、本人《養老保險手冊》或《基本養老保險關系接續卡》； 7、個人繳費憑證，如郵局代扣存折； 8、由本人填寫的《參加企業職工基本養老保險人員退休（職）申報表》。 擴展資料 根據《國務院關于工人......

事業單位提前退休

事業單位提前退休。 工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。 凡工作年限滿30年；或......