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掛職是什么意思(在單位掛職是什么意思)

2023-06-06 05:00發布

掛職是什么意思

什么是掛職鍛煉? 是指選派公務員到下級機關、上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位擔任相應職務進行鍛煉的交流方式。公務員在掛職鍛煉期間不改變與原機關的人事隸屬關系。 掛職鍛煉是指機關根據培養鍛煉公務員的需要,有計劃地選派公務員在一定時間內到上級、下級或其他地區機關以及國有企業事業單位擔任一定職務,經受鍛煉,豐富經驗,增長才干。這種活動帶有一定的指令性和計劃性,在什么時候、選派什么人到什么地方和單位去掛職鍛煉以及讓公務員掛什么職、鍛煉的時間多長等問題,都是由機關決定并與接受掛職人員的單位事先協商做好計劃而組織實施的。掛職鍛煉的時間一般是一至兩年,時間過長會影響原單位的工作安排,時間過短則有可能達不到鍛煉的目的。對掛職鍛煉的去向范圍規定的是下級機關或者上級機關、其他地區機關以及國有企業事業單位。這與《國家公務員暫行條例》的規定有所不同:《國家公務員暫行條例》中的掛職鍛煉強調的是上級機關的公務員到下級基層去鍛煉,而公務員法擴大了掛職鍛煉的范圍,除規定可以到下級機關和國有企業事業單位掛職外,還規定可以到上級機關掛職,還可以到其他地區機關掛職。掛職鍛煉的目的是為了培養鍛煉公務員。 掛職人員掛職期間不改變與原機關的人事關系。也就是說,掛職的公務員還屬于選派單位的人,占用原單位的編制,鍛煉期滿后,仍回原單位工作。

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