工頭欠錢不還，如果是工資款的話，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 1、包工頭拖欠工資的，可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。直接投訴有資質(zhì)的發(fā)包商。讓勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)介入處理，讓發(fā)包商要求包工頭支付工人工資。 2、依據(jù)參考《廣東省工資支付條例》第三十二條不具備本條例第二條規(guī)定的用人單位資格的承包人拖欠或者克扣勞動(dòng)者工資，作為發(fā)包方的用人單位應(yīng)當(dāng)先支付工資，更依法向承包人追償。 3、《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條　對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處： （一）違反勞動(dòng)保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的； （二）有明確的被投訴用人單位，且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動(dòng)保障法律的行為所造成的； （三）屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄。 對(duì)不符合第一款第（一）項(xiàng)規(guī)定的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)決定不予受理，并書(shū)面通知投訴人。 對(duì)不符合第一款第（二）項(xiàng)規(guī)定的投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補(bǔ)正投訴材料。 對(duì)不符合第一款第（三）項(xiàng)規(guī)定的投訴，即對(duì)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人；對(duì)屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動(dòng)保障行政部門管轄的投訴，應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動(dòng)保障行政部門提出。

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第一，需要通過(guò)訴訟程序明確和債務(wù)人的的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，拿到法院生效法律文書(shū)。但應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注訴訟時(shí)效問(wèn)題，防止因已過(guò)訴訟時(shí)效而喪失勝訴權(quán)。第二，在文書(shū)生效后向申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。此時(shí)，盡可能向人民法院的提供被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)狀況、財(cái)產(chǎn)線索、被執(zhí)行人履行債務(wù)的能力及被執(zhí)行人的下落等情況。否則，在人民法院無(wú)法查到被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)時(shí)，可能會(huì)承擔(dān)無(wú)法執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。...

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可以到法院訴訟解決，判決生效后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 　　到人民法院訴訟的步驟： 1、寫起訴狀，份數(shù)為被告人數(shù) 1份。身份證復(fù)印件一份；被告如果是公司法人等單位，要提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件個(gè)各一份； 2、到被告地人民法院立案，交納訴訟費(fèi)。被告如果是公司法人等單位，要提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司法定代表人身份證明復(fù)印件，組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件。 3、證據(jù)材料復(fù)印件，份數(shù)為被告人數(shù) 1份。 　　《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十四條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及......

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