養老金和退休金的區別在于： 一、概念不同 1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 二、資金渠道不同 1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。 2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。 三、繳費方式不同 1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。 2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。 四、領取方式不同 1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。 2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年后參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

德國退休金和養老金的區別（退休金和養老金的區別）

退休金和養老金沒有區別，都是退休之后發放的生活費用，在實行養老保險制度之前，都叫退休金，實行養老保險繳費制度之后，國家稱為養老金，但是老百姓一般還叫退休金，或者叫退休工資。養老金和退休金有什么區別 養老金和退休金有以下區別。退休金是指國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性支付給貨幣形式的社會保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老保險，全稱社會基本養老保險，是指國家和社會很據一定的法律和法規，......

退休工資和養老金的區別是什么

退休工資和養老金的區別是什么 (一)概念不同 1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。 2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。 (二)資金渠道不同 1、退休金一般都是國家財政或地......

事業單位養老保險怎么算（事業單位與企業在退休金上區別）

一、事業單位養老金的計算 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 (一)、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1% (二)、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額&pide;計發月數(50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月，不再統一為120個月) 二、事業單位與企業在退休金上區別 在退休后的待......