一、最低工資是2550元左右。 二、第十二條　在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 該規(guī)定還有一附件：《最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法》 三、舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費(fèi)用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604，平均工資為900元。 1、按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為： 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87 a=393 a（元）（1） 2、按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為： 月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87 a=393 a（元）（2） 公式（1）與（2）中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。 按照國(guó)際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40-60%，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元-540元之間。 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)==[（月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8）×（1 單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和）]×（1 浮動(dòng)系數(shù)） 浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。 各地可參照以上測(cè)算方法，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)(上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022年最新消息)

一、最低工資是2550元左右。 二、第十二條　在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)： （一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。 該規(guī)定還有一附件：《最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法》 三、舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費(fèi)用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604，平均工資為900元。......

婦女產(chǎn)假，婦女產(chǎn)假最新規(guī)定2022

婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國(guó)家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動(dòng)法，就是八個(gè)字：六個(gè)全額，八個(gè)半包干，我國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日（８：００—２１：００）全額享受帶薪休假。對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，假期工資如何計(jì)算？帶薪休假工資標(biāo)準(zhǔn)如何確定？最長(zhǎng)工資有多少？一系列問(wèn)題已讓廣大勞動(dòng)者很是頭疼，那么，假期工資有多少？如何計(jì)算？休假天數(shù)能否超過(guò)上一年度本單位在職職工月平均工資規(guī)定的休假天數(shù)？這一系列問(wèn)題都讓廣大勞動(dòng)者有些頭......

上海退休年齡(上海退休年齡最新規(guī)定2022年新政策解讀)

現(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：? （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。? （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明......