新勞動法沒有規定婚假。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇： 在婚假和路程假期間，工資照發。 擴展資料： 全國各地的婚假規定： 絕大多數省份的婚假天數是與國家法律規定保持一致的，僅有3天法定婚假。即 婚假3天(已取消晚婚假)的省份有：廣東、廣西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、安徽、天津、山東。 甘肅：婚假30天 山西：婚假30天 河南：婚假=21天(若參加婚前醫學檢查的，增加婚假7天，即總共28天) 黑龍江：婚假15天(若參加婚前醫學檢查的，增加婚假7天，即總共25天) 新疆：婚假23天 內蒙古：婚假18天 云南：婚假18天 河北：婚假18天 青海：婚假18天 重慶：婚假5天 10工作日 吉林：婚假15天 福建：婚假15天 陜西：婚假3天(若參加婚前醫學檢查的，增加婚假10天，即總共13天) 江蘇：婚假13天 海南：婚假13天 貴州：婚假13天 北京：婚假10天 上海：婚假10天 遼寧：婚假10天 西藏：婚假10天 二婚婚假的規定： 再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復。 即根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。 參考資料來源：百科-婚假

國家法定婚假是幾天(按國家規定法婚假一般是幾天)

婚假是指勞動者本人結婚依法享受的假期，按照現有的法律規定，法定婚齡結婚的可享受3天的婚假，但各地均根據當地的具體情況，在這個基礎上增加了婚假的天數。其中北京和上海，依法辦理結婚登記的夫妻，除了享受國家規定的婚假外，還增加了假期七天。具體情況，建議您咨詢當地的勞動和社保部門。婚假期間，用人單位應按照勞動合同規定的標準支付勞動者工資。需要提醒的是，我國的婚姻法規定的法定婚齡：男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。達到法定年齡結婚的，就可以享受相應的婚假，如果是未達到法定年齡的,結婚本身就是不合法......

法定婚假是幾天(法定婚假有多長時間)

新勞動法沒有規定婚假。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定： (一)婚假： 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇： 在婚假和路程假期間，工資照發。 擴展資料： 全國各地......

法律法規婚假(國家規定的婚假是幾天)

1.國家規定的婚假是幾天 我國《婚姻法》規定，結婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假一周，合計十天，（一次性連續享受，遇國定假日順延，含雙休日） 雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的一周婚假.工資、獎金照發。使用。晚育假期的工資、獎金照發，其獎金額由亨受者所在單位自行規定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎。 至于超過10天的，是根據每個單位不......