銀行的客服確實(shí)緊缺，但銀行系統(tǒng)有編制的人員相對(duì)要飽和許多，拿招行為例，基本上一年四季都在招聘客服人員，并非它的實(shí)際需求量無限制，而是因?yàn)椴粩嗟挠腥穗x職，而新招聘的人不可能馬上添補(bǔ)這個(gè)空缺，而是需要一個(gè)培訓(xùn)和考核的過程； 再談簽約模式，銀行客服大部分是委托第三方招聘的，就連發(fā)薪也是通過第三方來發(fā)放，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，銀行往往不是直接責(zé)任人； 最后是發(fā)展的前景，如果在客服這個(gè)崗位上做的非常出色，在一年后一般會(huì)有調(diào)動(dòng)，如果一年半之內(nèi)沒有，基本以后也不會(huì)有，最多就是從初級(jí)變資深，理由很簡(jiǎn)單，里面抱有同樣目的的人太多，競(jìng)爭(zhēng)比你想象的要更激烈；再往后本人只能推測(cè)，估計(jì)工作兩到三年，或你考取資格證書的兩年后，才有可能會(huì)進(jìn)入真正的金融系統(tǒng)。

停息掛賬工作好做嗎（停息掛賬工作好做嗎）

滿足這4點(diǎn)可以申請(qǐng)停息掛賬：持卡人具有還款意愿的；持卡人具備分期還款能力的；持卡人已經(jīng)逾期而且無法一次性償還欠款的；持卡人想回歸正常生活環(huán)境的，停止催收電話不想被執(zhí)行的。網(wǎng)貸停息掛賬申請(qǐng)條件是什么？停息掛賬是指信用卡持卡人在信用卡逾期之后，無力償還的時(shí)候，持卡人和銀行重新達(dá)成一個(gè)，個(gè)性化分期還款協(xié)議，把信用卡里面的固定額度、臨時(shí)額度以及備用金，做一個(gè)重新制定，重新二次分期，每個(gè)月按時(shí)還款的一種方式。根據(jù)信用卡監(jiān)督管理?xiàng)l例第70條規(guī)定，滿足以下4點(diǎn)可以申請(qǐng)停息掛賬：條件一、持卡人具有還款意愿的；條......

停息掛賬業(yè)務(wù)好不好做(停息掛賬工作好做嗎)

你停息掛賬必須要先還總欠款的1/10，這是正確的信貸業(yè)務(wù)員好不好做？本人今年六月份畢的業(yè)，學(xué)的工科類專業(yè)，不想從事本專業(yè)的崗位，拿著固定的死工資。如果是銀行信貸員的話，主要工作是兩項(xiàng)。一，拉存款。不管個(gè)人，企業(yè)，公司，只要讓他們往你所在的銀行存錢就行，這可是有指標(biāo)任務(wù)的。考核完不成，最低工資是難混暖保的。二，放貸。不是阿狗阿貓都可以放，而是有克刻條件。這兩項(xiàng)工作，沒有人際關(guān)系，誰又能讓自己幾百萬上千萬，交給一個(gè)工作不久的小孩打理呢？對(duì)嗎謝謝，請(qǐng)采納。...

停息掛賬業(yè)務(wù)員靠譜嗎(停息掛賬工作好做嗎)

只要公司有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，都合法。工作只要對(duì)得起自己，負(fù)責(zé)任那就安全。有靠譜的手機(jī)分期業(yè)務(wù)員嗎，最靠譜的業(yè)務(wù)員沒有靠譜的，更不靠譜得是分期。業(yè)務(wù)員會(huì)告訴你又多便宜多實(shí)惠。其實(shí)不然里面有太多太多的坑。在精明得人也會(huì)掉坑里請(qǐng)問有誰知道這種業(yè)務(wù)員靠譜嗎？他說帶我去平安銀行面簽，他不需要我的中介費(fèi)，感覺這么容易好怕被騙啊很靠譜...