深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看

如何認定工傷與工傷申報時長法律知識

2023-06-06 17:03發布

如何認定工傷與工傷申報時長法律知識

工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產勞動或工作中負傷,我們在日常生活中如何去判定是否是工傷了,認定工傷后又當如何申報,

1、哪些情形可以認定工傷? 工傷保險條例(2010修訂)第十四、十五條羅列了應當認定工傷和視同工傷的各種情形,簡單歸納而言,需符合三工原則或與工作關聯的特定情形;所謂三工,即工作時間、工作場所、工作原因。 2、哪些情形不可以認定工傷? 工傷保險條例(2010修訂)第十六條有明確規定,簡單歸納而言,即便符合了三工等原則,故意犯罪、醉酒、吸毒、自殘、自殺的不得認定工傷或視同工傷。 3、上下班途中交通事故是否都能認定工傷嗎? 當然不是,工傷保險條例(2010修訂)第十四條第(六)項明確規定的是受到非本人主要責任的事故傷害,才應當認定工傷。何謂非本人主要責任,眾所周知交通事故一般有五種責任劃分:無責任、次要責任、同等責任、主要責任、全部責任,因此如果被認定主要責任和全部責任的則是難以被認定為工傷。 實際上,該規定背后的邏輯與不得認定工傷的理論是相銜接的,即當事人對事故發生有重大過錯,是不能通過認定工傷而歸咎到單位去承擔責任的。而且,交通事故領域,如果發生了重大傷害結果,往往會有機動車的身影,而機動車是有強制保險的,且交強險范圍內的賠償是不劃分責任的,因此即便不能獲得工傷保險待遇,當事人多數情況下也能通過交強險獲得一定的基礎保障。 另外,該類事故如果可以認定工傷,則經常引發工傷與侵權責任的競合;由此帶來的結果是,當事人既可以向單位主張工傷保險待遇,又可以向第三方主張侵權責任待遇,即所謂的雙賠;當然,此處的雙賠不是兩倍賠償的意思,而是可以雙向主張不同法律關系下不重復的相關待遇項目補償或賠償。 4、事故情形是否屬于工傷難以自行判斷,該怎么辦? 比如,曾有人咨詢午餐休息時段,員工外出吃飯跌了一跤受傷是否屬于工傷,是否要為該員工申報工傷? 工傷,顧名思義是不能脫離與工作相關原因的,一旦認定工傷就認定了單位的相應責任;而為員工繳納了工傷保險的單位,能否通過工傷保險基金理賠,還受制于工傷申報的時限。因此,一般建議,對于無法直接做出判定是否屬于工傷的情形,單位在完成調查工作后,可以客觀陳述事故經過,及時提交工傷行政部門來最終認定。 如果認定工傷,單位可以正常理賠;如果未認定工傷,員工可以行政復議或行政訴訟。對于勞資雙方而言,將是否屬于工傷的問題提交第三方評斷,都能獲得相應的權利救濟和損失風險轉移機制。 5、工傷申報的時限與逾期后果? 單位應在自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內申報,遇特殊情況要申請延期并取得同意;然而,勞動者的申報時限是一年。因此,如果單位沒有及時申報,而勞動者事后去申報并認定了工傷,單位將承擔不利后果;所謂不利后果是指,未在規定時限內申報工傷期間發生的工傷待遇項目由單位承擔,而此期間容易發生的大額項目且本可理賠的費用很可能是醫療費用。 6、單位未給員工繳納社保的不利后果? 如果沒有補繳,全部工傷保險待遇項目和標準金額均由單位負擔;如果進行了補繳,新發生的費用是可以理賠的。因此,如果員工上班一天或一周內就發生了事故,或前期未給員工繳納保險,不要顧慮太多,首先要做的是及時把社保繳納或補繳上去,從而可以轉移全部或部分損失風險。 如果員工發生了工亡事件,按國家統計局于2021年2月28日公布的《2020年國民經濟和社會發展統計公報》明確的全國城鎮居民人均可支配收入43834元測算,僅僅一次性工亡補助金標準在2021年就已達到876680元,假如該筆費用需單位來承擔,試想單位是否能輕松以對呢?


相關知識

    錯過工傷認定申報時間,還可以要求賠償嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-26 20:59

     一、工傷認定申報期限限制相關法律規定:二、工傷認定申請期已過,職工該如何維權?  根據《工傷保險條例》第17條規定,工傷職工本人申報工傷認定的,應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內提出。即工傷職工申請工傷認定的時效期...

    工傷如何自己申報

    來源:勞動工傷 時間:2021-08-30 01:49

    工傷如何自己申報根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請...

    如何申請工傷認定

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-18 23:21

    如何申請工傷認定 在規定的期限,按照法定要求的條件,用人單位或受傷職工向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 一、申請工傷認定的期限及申請人 《工傷保險條例》第17條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病...

    工傷如何認定,你需要知道這些!

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-06 11:08

    工傷認定根據《勞動法》的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。用人單位不按規定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內,也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。雖然是否構成工傷的...

    工傷怎么處理 如何處理工傷事故(用人單位如何應對工傷賠償官司)

    來源:其它 時間:2023-03-21 18:16

    職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產生爭議的時候,又應該怎么來應對工傷賠償官...

    工傷申報逾期勞動局有沒有責任-工傷申報逾期勞動局有沒有責任呢

    來源:債權債務 時間:2023-08-09 07:36

    工傷申報逾期,勞動局是否有責任? 工傷,是工作中無法預料的意外。而工傷申報,則是受到法律保護的勞動者權益。然而,在實際工作中,由于各種原因,工傷申報可能會逾期。那么,勞動局是否有責任呢? 首先,我們需要明確的是,工傷申報是勞動者的法定權...

    西安一郵件分揀員通宵夜班后猝死 下班猝死算工傷嗎?

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-19 08:14

      12月10日9時30分,30歲的楊勇(化名)如往常一樣上完通宵夜班回到家中休息,此后再也沒有醒過來。楊勇的居民死亡醫學證明書顯示,其死亡原因為猝死。   12月15日,楊勇的妻子表示,家屬認為楊勇的猝死和其生前曾連續超時高強度工作...

    骨折三個月了如何申請工傷認定?

    來源:交通事故 時間:2021-08-26 08:52

    小編為大家整理了關于骨折三個月了如何申請工傷認定?的相關內容知識,希望可以為您提供幫助。骨折三個月了如何申請工傷認定根據《工傷保險條例)的相關規定,用人單位應當自事故傷害發生之日或者被確診為職業病之日起30日內,向本區勞動保障行政部門申報。...

    怎么申報工傷,需要哪些材料

    來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 13:18

    一、如何申報工傷 職工發生事故傷害后,用人單位應于24小時內向勞動保障行政部門報告,同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的,應先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科,并于5日內向參保分中心工傷科補報...

    申報工傷有時間限制嗎?錯過了這些小心你拿不到工傷賠償!

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-01 14:16

    在上班的過程中受傷,一般是屬于工傷。病情嚴重需要去醫院治療,勞動者可以申請工傷鑒定從而獲得工傷賠償。那么是一到醫院看病就必須申請工傷才能醫治嗎?申報工傷有沒有時間限制呢?一網友咨詢:我在外地的一個工地上負責泥土攪拌機器運作,需要經常在機器上...

深夜福利一区二区_巨人精品**_一级毛片精品毛片_欧美在线关看
欧美精品一区二区三区蜜臀| 五月婷婷色综合| 国产亚洲综合av| 丝袜美腿成人在线| 99久久精品99国产精品| 欧美日韩在线一区二区| 国产精品色一区二区三区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 色成年激情久久综合| 国产精品丝袜91| 成人动漫在线一区| 亚洲资源中文字幕| 欧美日韩一区二区三区在线看| 一区二区三区日韩欧美精品| 在线视频观看一区| 天天操天天干天天综合网| 欧美一区二区三区人| 日本伊人色综合网| 日韩精品一区二区三区swag| 五月天欧美精品| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 日韩av在线播放中文字幕| 久久精品这里都是精品| 成人一区二区在线观看| 日韩美女视频19| 91成人免费在线视频| 日本中文字幕一区二区视频| ...av二区三区久久精品| 欧美一级理论性理论a| 成年人国产精品| 日本在线不卡视频| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 在线播放国产精品二区一二区四区 | 国产亚洲综合性久久久影院| 色吊一区二区三区| av福利精品导航| 日韩高清一区在线| 亚洲一区二区影院| 夜夜亚洲天天久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 日韩精品专区在线| 精品免费日韩av| 久久这里只有精品首页| 精品免费国产一区二区三区四区| 91精品免费观看| 日韩精品最新网址| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美男生操女生| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 日韩午夜在线观看| 久久久精品天堂| 26uuu成人网一区二区三区| 26uuuu精品一区二区| 欧美videos中文字幕| 精品久久人人做人人爽| 国产三级一区二区| 爽好久久久欧美精品| 国产一区久久久| 国产一区二区不卡在线 | 一区二区激情小说| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 欧美电影一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久免费| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国产精品伦理一区二区| 日本中文字幕一区| 99久久精品国产毛片| 在线播放欧美女士性生活| 国产视频一区二区在线| 亚洲成av人片在线| jiyouzz国产精品久久| 亚洲精品一二三区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 这里只有精品视频在线观看| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美国产日韩一二三区| 国产99久久久久久免费看农村| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产一区二区三区黄视频 | 色婷婷香蕉在线一区二区| 欧美一级片在线看| 五月天亚洲婷婷| 欧美日韩国产另类不卡| 亚洲成av人片在www色猫咪| 欧美高清视频一二三区 | 国产精品综合视频| 久久久久久久久99精品| 精品系列免费在线观看| 欧美韩国日本综合| 91黄色免费看| 麻豆视频观看网址久久| 国产午夜精品在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 韩国av一区二区| 欧美日韩一区视频| 天天影视网天天综合色在线播放| 国产精品家庭影院| 综合久久一区二区三区| 欧美曰成人黄网| 大尺度一区二区| 国产一区二区按摩在线观看| 一区二区三区高清| 日本一区二区三区四区在线视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| 成人aaaa免费全部观看| 天天操天天干天天综合网| 中文成人综合网| 亚洲国产成人一区二区三区| 日韩午夜电影av| 91美女在线观看| 成人午夜激情片| 春色校园综合激情亚洲| 韩国精品在线观看| 久久99在线观看| 精品一区精品二区高清| 精品一二线国产| 久久99国产精品成人| 国产麻豆91精品| 中文一区在线播放| 国产欧美精品一区二区色综合| 2020日本不卡一区二区视频| 国产日产欧美一区二区视频| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国产精品福利一区二区| 亚洲国产日韩一级| 国产iv一区二区三区| 日韩欧美国产精品| 一个色在线综合| 亚洲精品欧美在线| 日韩不卡一区二区| 国产自产v一区二区三区c| 国产在线不卡视频| 欧美日韩日日摸| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲视频精选在线| 麻豆精品视频在线| 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 激情综合色播激情啊| 色8久久人人97超碰香蕉987| 欧美精品一区视频| 午夜视黄欧洲亚洲| 色就色 综合激情| 欧美成人高清电影在线| 亚洲高清不卡在线| 99精品偷自拍| 精品福利一区二区三区免费视频| 一区二区视频在线| 99国产精品一区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 国产黑丝在线一区二区三区| 欧美成人乱码一区二区三区| 日韩av午夜在线观看| 欧美日韩www| 亚洲成a人片综合在线| 欧美图区在线视频| 五月激情丁香一区二区三区| 欧美调教femdomvk| 日韩av电影免费观看高清完整版| 精品视频在线免费看| 久久99精品一区二区三区三区| 国产欧美一区二区三区沐欲| 成人福利在线看| 一区二区三区在线观看动漫 | 福利视频网站一区二区三区| 欧美国产精品专区| 91福利视频久久久久| 韩国中文字幕2020精品| 亚洲精品五月天| 精品美女在线播放| 91看片淫黄大片一级在线观看| 一区二区三区在线免费观看| 欧美电影免费观看高清完整版在| 国产成人精品免费在线| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 日韩精品在线网站| 欧美色精品在线视频| 国产成人午夜高潮毛片| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产精品视频观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美日韩精品一区二区| 色婷婷久久久久swag精品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 亚洲国产欧美在线| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产精品剧情在线亚洲| 2021中文字幕一区亚洲| 精品日韩一区二区三区免费视频| 91精品国产综合久久精品性色| 欧美日韩夫妻久久| 欧美一二三区精品| 精品粉嫩超白一线天av| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲精品在线观| 国产精品久久三| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 久久精品人人做人人综合| 久久久久久亚洲综合影院红桃|